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Ingénieur commercial moteurs - jeumont electric f/h

Framatome
Ingénieur commercial
Publiée le 15 septembre
Description de l'offre

Description de la mission

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Commercial(e) Export expérimenté(e) dans le domaine des machines tournantes de forte puissance (moteurs, alternateurs) à destination de l’industrie. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients, d’identifier de nouvelles opportunités commerciales et de promouvoir nos solutions techniques à haute valeur ajoutée.

Les missions sont les suivantes :

• Prospecter et développer un portefeuille clients dans les secteurs industriel, énergétique ou maritime.

• Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées.

• Élaborer les offres commerciales en collaboration avec le bureau d’études.

• Suivre les projets de la phase d’avant-vente jusqu’à la contractualisation.

• Assurer une veille du marché et des acteurs clés du secteur.

• Représenter l’entreprise lors de salons ou d’événements professionnels.

Vous avez envie d'être la ou le prochain.e à relever ce défi ?

Alors, candidatez !

Profil

1. diplômé(e) d'une formation technique (Bac+2 à Bac+5) en électrotechnique, électromécanique ou équivalent.
2. Vous avez une expérience confirmée dans la vente de moteurs, alternateurs ou machines tournantes de forte puissance.
3. Vous avez une solide connaissance du marché (clients, concurrents, applications).
4. Vous avez des compétences en négociation et en développement commercial.
5. Vous êtes autonome, rigoureux.se et vous avez le sens du résultat.

La maitrise de l'anglais professionnel est souhaitée.

Jeumont Electric recherche son ou sa futur.e collègue qui saura travailler avec esprti d'équipe, intégrité, diplomatie, une ouverture d'esprit à la recherche de l'amélioration continue et sachant se rendre disponible pour le collectif.

Ce poste est éligible a des éléments variables de rémunération.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Niveau d'expérience min. requis

1ère expérience (1 à 5 ans)

Niveau d'emploi

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