Short Intro and About the Job
Design to Delivery (D2D) c'est une équipe unie et transversale pour plus d’impact.
Notre ambition :
L'excellence dans l'exécution, depuis la conception de nos produits jusqu’à la livraison.
C'est pourquoi, chacun et chacune d’entre vous aurez un rôle important sur la chaîne de création de valeur avec pour but commun : offrir la meilleure expérience et proposer des solutions adaptées et innovantes à nos clients, consommateurs et patients.
Nous recherchons des profils souhaitant collaborer en transversal, capable d’aborder l’ensemble des prismes (développement des innovations, achats de nos matières, gestion de projets, outils de production, qualité, chaine logistique, digital) tout en proposant des synergies et en s’appuyant sur des expertises fortes présentes au sein de l’organisation.
Sortons du cadre, réfléchissons différemment et relevons ENSEMBLE ce challenge !
CONTEXTE
Nous sommes à la recherche d’un CDD / Mission, IPRO Manager pour la CBU Danone Nutricia Africa (DNAf)
Ce contrat se déroulera à Limonest, dans notre siège social à partir de novembre 2025 jusqu'au 10 avril 2026.
Anna, Senior IPRO & C&P Manager, vous accompagnera pour vous développer sur ce poste.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
1. Responsable de l'exécution de projets d’innovation, de rénovation, de productivité liés aux produits pour livrer dans les délais le budget définis à l’ouverture des projets,
2. Responsable de fournir les implications techniques, logistiques, de coût, de calendrier, de service client, de risques/bénéfices et autres implications de faisabilité préliminaires et tout au long des projets,
3. Responsable de la gestion du développement de la chaine graphique sur l’outil One flow : ouverture et suivi des projets, garant des plannings chaine graphique, garant du processus de validation par les différentes fonctions (Marketing, R&I, règlementaire…),
4. En charge de la communication du projet, des risques financiers et de la planification des imprévus,
5. Garant du respect du processus d'innovation et de productivité de Danone en lien avec l’IPRO Senior Manager,
6. Responsable de transmettre les informations du projet au réseau Danone (IPROview, contact globaux, etc).
Nos engagements employeur :
7. La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable annuel, d'une prime d’intéressement et participation.
8. Une flexibilité de travail et lieux de travail avec 2 jours de télétravail par semaine.
9. Le développement des compétences de chacun avec la Danone Academy France et un cycle de conversation managérial.
10. La possibilité d'utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi.
11. Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité.
12. D'autres avantages tels que la mutuelle, la retraite supplémentaire, le CSE, 100% de l'abonnement TCL remboursé etc.
About You
Les critères ci-dessous restent indicatifs. Une candidature qui présente une combinaison différente d'expériences et de compétences pourrait également être considérée.
13. De formation supérieure de niveau Bac+4/5 ou équivalent type universités, écoles ingénieur ou de management,
14. Vous avez au minimum 2/3 années d’expérience en Manufacturing, Supply Chain, Achat ou Recherche & Innovation sur de la Gestion de projet industriel.
Compétences requises :
15. Gestion de projets / Portfolio Management,
16. Capacité à collaborer et animer en transversal,
17. Excellente capacité à communiquer, convaincre et influencer,
18. Rigueur, proactivité et autonomie,
19. Agilité et capacité de rebondir face aux changements,
20. Fort attrait pour les produits et l’innovation,
21. Français et Anglais courants, oral et écrit, pour une utilisation quotidienne (animation de réunions et communications écrites dans les deux langues).
Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.
Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.
*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…
About Us, We offer and What's next
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
22. Porter l’expertise en management de projet sur l’innovation Produits dans la CBU (méthodes de travail, outils de gestion de projet),
23. Une expérience dans le cœur du réacteur de l’entreprise, en connexion permanente entre les équipes topline et amont (achats, usines…),
24. Faciliter la gouvernance de l'innovation et de la productivité,
25. Réaliser l’interface avec les Opérations dans les projets d’innovation, rénovation et productivité.
One Planet, One Health - BY YOU !
Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.
Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions.
Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.
Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant.
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