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Mécanicien maintenance outillages h/f

Troyes
CDI
RUPELLA CONSULTING
Mécanicien de maintenance
25 000 € par an
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

Equipementier automobile faisant partie d'un grand groupe international.

Nous sommes spécialisés dans la fabrication de jantes acier pour véhicules de tourisme et utilitaires, et travaillons pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise qui saura reconnaitre vos compétences, ainsi qu'une équipe qui saura vous accueillir.

Poste basé à Troyes

N'attendez plus, rejoignez-nous, et venez découvrir les nombreux avantages d'un milieu industriel performant ! Nous vous proposons de construire ensemble un partenariat en vue de votre développement professionnel et personnel sur le long terme. Tout au long de vos premiers pas au sein de notre entreprise vous serez accompagné et bénéficierez d'un plan de développement de vos compétences personnalisé. Au sein de notre Service Outillage d'une dizaine de personnes, et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez la charge :

- de réaliser l'assemblage des pièces mécaniques constituant nos outillages d'emboutissage,
- d'en assurer la maintenance, ainsi que de participer à la mise au point des prototypes.

Vous aurez la responsabilité des activités suivantes :

- démontage et remontage des outillages ;
- contrôle de la conformité des différents éléments mécaniques ;
- contrôle géométrique et analyse des relevés de mesures tridimensionnelles ; maintenance préventive et curative des outillages ;
- gestion des pièces de rechanges ;
- recherche et analyse des causes de dysfonctionnements ;
- réalisation de la mise au point de prototypes ;
- échanges avec les techniciens du Bureau d'Etudes.

Salaire :

- Pour un candidat débutant, TH : 11,88 € en intérim avant proposition CDI.

- Pour un candidat confirmé, à partir de 25 K€ en CDI, puis à négocier en fonction de l'expérience professionnelle. Horaires :

Travail en 2x8 avec primes correspondantes.

Processus de Recrutement :

- études des candidatures -
- entretien téléphonique avec le recruteur
- entretien visio avec le recruteur
- entretien avec votre futur Manager

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