Dans le cadre d'un renfort des équipes en place, vos missions principales sont :
- Participer au recrutement (publication d'annonces, tri des candidatures, suivi des entretiens)
- Assurer la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, avenants, dossiers salariés)
- Suivre les absences, arrêts de travail et visites médicales
- Gérer les relations avec les partenaires
- Préparer les éléments liés à l'avant-paie et contrôler les pointages
- Contribuer au suivi de la formation des salariés
- Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH
Salaire suivant profil et expérience.
Travail du lundi au vendredi horaires journée 35h semaine 7h par jour.
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