Chef de secteur h/f - reims (51)

Contexte et définition du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée engagée en faveur de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Nous accompagnons les entreprises dans leurs démarches inclusives, notamment en facilitant le recrutement de candidats Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre mission : démontrer que handicap et performance sont parfaitement compatibles.

Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, acteur majeur du secteur agroalimentaire, reconnu pour ses produits laitiers et fruitiers en portions :

Un chef de secteur (H/F) REIMS - Chalons en Champagne

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE DE NOTRE PARTENAIRE

Avec un portefeuille de marques reconnues, notre partenaire est l’un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux États-Unis. La qualité de ses produits, sa capacité d’innovation et son expertise technologique et industrielle expliquent sa forte croissance, tant sur le marché national qu’international.

Les collaborateurs de la Force de Vente ont pour mission de représenter un portefeuille de marques nationales reconnues auprès des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS).

La Force de Vente en France est organisée en 9 régions, chacune est pilotée par un Directeur/trice régional(e). Chaque équipe est constituée de chefs de secteur, de promoteurs des ventes et d’un(e) alternant(e).

VOTRE FUTUR POSTE :

Pour soutenir le développement des marques de notre partenaire dans les enseignes de la GMS,

Vous serez rattaché à la région Est, constitué de 11 personnes où vous rejoignez votre futur Directeur Régional, 5 autres chefs de secteur, 3 promoteurs de vente et 1 alternant.

Vous aurez en charge un parc de 91 magasins. Avec l’aide d’un promoteur (partagé avec un autre Chef de Secteur), vous interviendrez sur les hypermarchés, supermarchés et drives de votre secteur (près de 70 magasins et 22 drives)

Vous serez itinérant sur plusieurs départements mais majoritairement dans les Ardennes (département 08) et la Marne (département 51).

Garant de la présence commerciale des produits de la marque, vous optimiserez les leviers ci-dessous :

1. Détention & présence de nos gammes (Distribution Numérique) : Veiller à la lutte anti-rupture sur nos produits en rayon Veiller aux référencements de nos produits Optimiser et recommander le meilleur assortiment possible Vendre l’ensemble des innovations S’assurer du référencement maximum de l’assortiment possible en point de vente
2. Merchandising : Optimiser le positionnement de nos produits Maintenir la parfaite tenue de nos linéaires au travers d’action de recadrage Réimplanter les rayons négociés avec l’aide du promoteur Négocier les démarches merchandising
3. Promotion : Monter les opérations nationales négociées à l’aide du promoteur Vendre et optimiser les différents temps forts et autres promotions tractées
4. Administrative : Remonter les informations, les réalisations et la concurrence Organiser et planifier son agenda de manière à maximiser sa pression commerciale

Afin d’assurer vos futures missions, il vous sera nécessaire d’être à l’aise avec les outils informatiques : logiciel de CRM pour le reporting quotidien & utilisation du Pack Office 360 (Excel, Word, PowerPoint et Outlook),

Ce poste implique des horaires matinaux et des trajets, en voiture, pour vous rendre dans les points de ventes

Profil recherché

Vos atouts : et si c’était vous ?

5. De formation commerciale Bac+3 à Bac+5 (type ESC ou équivalent), vous avez une première expérience en tant que Chef de secteur sur le circuit GMS ou sur un poste marketing ou commercial au sein du siège d’une entreprise de distribution.
6. Sensible aux produits, à la santé et aux valeurs alimentaires, vous êtes capable de gérer des problématiques diverses face à des enjeux marchés diversifiés.
7. Métier commercial dit persévérance, challenge et une envie de convaincre, autant d’atouts que vous serez en mesure de démontrer.
8. Vous serez un commercial itinérant, le permis B est donc requis.

Vous serez un commercial itinérant, le permis B est donc requis.

Les atouts de notre partenaire :

9. Rémunération fixe sur 13 mois
10. Prime sur objectif
11. Intéressement/Participation (PEE)
12. Véhicule de fonction 5 places
13. Remboursement box Internet
14. Ecole de vente en interne
15. RTT
16. Mutuelle / Prévoyance
17. Téléphone portable
18. Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux…)

Pourquoi le rejoindre :

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise agile qui place l’humain au cœur de sa politique, un groupe qui saura reconnaître vos compétences et votre implication en offrant de perspectives d’évolution... alors, postulez directement en ligne ou envoyez nous votre CV sur l'adresse mail suivante : .

Sonia, notre chargée de recrutement est également joignable au .

Nous vous attendons !

Vous vous trouvez sur le site par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).