Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un(e) Assistant(e) RH pour épauler leur Responsable des Ressources Humaines. Vos missions principales seront :
- Accompagner la DRH dans ses tâches quotidiennes et assurer une continuité lors de ses déplacements ou réunions.
- Gérer les processus RH : recrutement, intégration, formation, gestion administrative du personnel, etc.
- Participer activement à la communication interne et à la promotion de la marque employeur.
- Travailler en binôme avec la DRH pour comprendre et maîtriser les enjeux RH au sein du cabinet.
- Garantir la confidentialité des informations traitées.
Profil :
- Formation : Bac+2/3 en Ressources Humaines ou domaine similaire.
- Expérience : Une première expérience en RH (stage, alternance) serait un plus.
- Compétences : Organisation, rigueur, discrétion, et excellentes capacités de communication.
- Qualités humaines : Esprit d'équipe, bienveillance, et appétence pour les relations humaines.
- Appétence pour la communication et la marque employeur : Vous avez envie de contribuer à l'image et à l'attractivité du cabinet.
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