Nous sommes à la recherche de notre futur(e) alternant(e) en Ressources Humaines. Intégré(e) au service RH, les missions seront les suivantes : Recrutement Rédiger et diffuser les offres d’emploi Pré-sélectionner les CV, trier, prendre contact avec les candidats et réaliser les premiers entretiens Onboarding et administration du personnel Collecter les documents nécessaires à l’embauche et gérer le SIRH (Lucca) Participer à la rédaction des promesses d'embauche et contrats de travail Organiser l’intégration des nouveaux arrivants (planifier les RDV et accompagner leur arrivée) Suivre le renouvellement des périodes d'essais Contribuer à la préparation des audits ISO Établir les fiches de poste Contribution à l'amélioration des processus internes RH Soutien à l'équipe RH sur des missions d'administration du personnel (gestion des contrats, saisies dans l'outil SIRH) Formation Organiser et suivre les formations réglementaires et non réglementaires Suivre le plan de développement des compétences Suivre le budget formation / Relation avec les OPCO Mettre en place et suivre les “stages ouvriers” pour les collaborateurs du siège Profil Vous préparez un diplôme Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines et cherchez une alternance pour développer vos compétences. Dynamique, curieux(se) et rigoureux(se), vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise les initiatives et l’humain. Vous savez traiter des informations sensibles avec discrétion et adopter une posture professionnelle adaptée à vos missions. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques du Pack Office. La maitrise de l'anglais est essentiel. Avoir des bases en italien seraient un atout supplémentaire. Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant ! Nous serons ravis de vous rencontrer et de vous accompagner dans cette aventure !
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