Vos missions : Un quotidien polyvalent
Sous la responsabilité du Responsable RH, vous assurez la gestion opérationnelle et administrative du site durant une période de remplacement. Vos missions principales incluent :
Administration du personnel : Gestion du cycle de vie du collaborateur (contrats, avenants, dossiers individuels, mutuelle).
Gestion des Temps (GTA) : Suivi des pointages, contrôle des absences et préparation des éléments variables de paie.
Appui au recrutement : Rédaction et diffusion d'annonces, présélection téléphonique et intégration des nouveaux embauchés (onboarding).
Formation : Suivi administratif des dossiers de formation et lien avec les organismes prestataires.
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