Vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 9 collaborateurs dont 1 responsable, tout en étant responsable de la dynamique commerciale de votre secteur. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
Vous bénéficiez d'un statut cadre, d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (3000€ brut par mois) + prime annuelle après 1 an d'ancienneté + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Expérience exigée sur un poste à responsabilité en grande distribution (chef de rayon évolutif ou chef de département).
Vous avez 2 après-midi de repos fixe et vous travaillez 1 dimanche matin sur 6.
Poste à pourvoir dès aujourd'hui et au plus tard avant le 1er Décembre 2025.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein
Statut : Cadre
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