L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2100 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 294 millions d’euros (2023), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l’ADN de l’ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars… Reconnus à l’international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants.Le Centre ONERA de Modane-Avrieux (CMA) est un site industriel stratégique mettant en œuvre les souffleries aéronautiques. Ces installations uniques au monde, permettent la réalisation d’essais aéronautiques et spatiales (maquettes d’avions civils et militaires, de fusées et missiles).Vos missions consisteront à :
Formation
Participer à l’élaboration et à la mise à jour du plan de développement des compétences
Saisir les commandes et réaliser le traitement dans le logiciel RH
Enregistrer des dossiers de formation
Compléter le fichier de suivi des formations déployées
Réaliser une cartographie des organismes de formation
Analyser les évaluations des actions de formation
Administration du personnel et paie
Saisir les bons de sortie
Suivre et traiter les arrêts de travail
Mettre à jour le dossier individuel des collaborateurs
Assurer un suivi administratif des dossiers de stage
Effectuer un suivi et une mise à jour de différents tableaux de bords RH
Relations sociales
Mettre à jour les tableaux de suivi
Participer à la mise à jour de l’affichage règlementaire
Communication
Apporter un support dans l’élaboration des actions de communication interne (notes, articles sur l’intranet, mails)
Contribuer à l’amélioration des supports de communication (visuels et dynamisme)
Autres projets RH: handicap, QVCT, RSE, télétravail...
ProfilFormation initiale requise : BUT GEA 2ème année ou BTS Gestion de la PME1ère expérience professionnelle acquise dans le cadre d’un stage ou d’une alternance dans un service RH.
Formation préparée durant l'alternance : 3ème année de BUT, licence professionnelle ou Bachelor spécialité RH-Rejoignez l’ONERA, façonnez l’avenir !
Intégrer l’ONERA, c’est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.
À l’ONERA, nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s’épanouir.
Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre index d’égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité.
À l’ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations.
Ensemble, nous pouvons façonner l’avenir de l’aéronautique, de la défense et de l’espace. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir.
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