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Contremaître itinérant·e h/f

Domont
CDI
Engie
Contremaitre
De 37 000 € à 42 000 € par an
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Contremaître (F/H) Rejoignez ENGIE et participez à la plus grande aventure de notre siècle : la transition énergétique ! Chez ENGIE Solutions, nous recherchons un(e) Contremaître passionné(e) pour faire la différence dans le secteur du 95. Votre expertise technique et votre leadership seront essentiels pour maintenir, optimiser et anticiper les besoins de nos clients en matière d'installations énergétiques. Ce que nous attendons de vous :
- Gérer un portefeuille de clients itinérants dans le 95
- Assurer le suivi des prestations de maintenance et réglementaires
- Développer et maintenir d'excellentes relations clients
- Superviser la performance énergétique des contrats P1 ou CPE
- Manager une équipe de 4 techniciens itinérants
- Gérer les commandes et propositions de travaux P2/P3/P5
- Coordonner et suivre les prestataires externes

- Contrôler le budget alloué à votre portefeuille- Participer aux astreintes selon un planning établi Votre profil :
- Diplôme en Maintenance énergétique, Génie Climatique, Électrotechnique ou Titre Professionnel équivalent
- 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire en maintenance de systèmes de chaufferie
- Habilitations électriques (BR), habiligaz et CPCU souhaitées
- Maîtrise des outils GMAO et compétences en informatique (tablettes)
- Permis B indispensable
- Excellentes capacités de communication et de gestion d'équipe
- Autonomie, rigueur et respect des procédures
- Orientation client et résolution de problèmes

Lieu de travail :Secteur du 95 (Saint-Gratien, Domont, Enghien-les-Bains) - Travail itinérant avec horaires de journée Ce que nous offrons :
- Salaire annuel brut entre 37K€ et 42K€, selon expérience
- Véhicule de service équipé, téléphone portable et tablette fournis
- Tickets restaurant et 13ème mois
- Prime d'astreinte et prime de vacances
- Prime de cooptation de 1500€ pour recommandation d'embauche en CDI
- Prime d'intéressement et plan d'épargne entreprise
- Formation continue et développement des compétences
- Opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE
- Accès au CSE avec avantages pour vos loisirs
- Diversité des missions et travail stimulant
- Ambiance de travail agréable et collaborative
- Flexibilité des conditions de travail (dans la mesure du possible)

Pourquoi nous nous soucions :Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous étudions toutes les candidatures sans discrimination et adaptons nos processus de recrutement pour garantir un traitement équitable à tous les candidats.

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