Formateur(rice) référent(e) tp assistant ressources humaines

À propos de nous

Depuis 60 ans, le CIPECMA écrit une histoire où la formation est bien plus qu’un outil : c’est une clé pour transformer des carrières, renforcer les entreprises et relever les défis d’un monde en constante évolution.

Créé par des chefs d’entreprise visionnaires, la mission du CIPECMA reste la même : former, accompagner et inspirer pour un avenir professionnel épanouissant.

Pourquoi rejoindre le Cipecma ?

En intégrant le CIPECMA, vous devenez un acteur clé de la formation, dans un centre reconnu pour sa capacité à innover et à s’adapter. Ensemble, nous contribuons au développement des talents et des entreprises, en Charente-Maritime, en Vendée et bien au-delà. Nos équipes n’attendent plus que vous !




Mission

Le service Formation Reconversion recrute pour sa nouvelle session de Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines sur le site de La Roche-sur-Yon, un(e) formateur(trice) référent(e) chargé(e) des missions suivantes :

* Planification : Elaborer la planification de la session ;

* Coordination : coordonner l'équipe pédagogique sur cette session ;

* Conception : concevoir les supports pédagogiques innovants et adaptés ;

* Animation : animer des sessions de formation ;

* Suivi : assurer le suivi des stagiaires en centre et en entreprise.


Poste à pouvoir en CDD à temps plein du 15/09/2025 au 24/04/2026.

Avantages en CDD :

* Rémunération sur 13 mois

* tickets restaurant

* prime de transport

* mutuelle d'entreprise (salarié + enfants à charge)


Profil

De formation en Ressources Humaines, vous avez exercé un métier dans le domaine pendant quelques années avant de décider de vous tourner vers la pédagogie.

Vous maîtrisez donc aussi bien la partie Gestion Administrative du Personnel que la partie Gestion des Ressources Humaines.

Ayant suivi une formation en Ingénierie Pédagogique et en Ingénierie de Formation, vous avez une expérience confirmée en tant que formateur et ingénieur pédagogique. Vous êtes passionné(e) par la transmission de savoirs et souhaitez partager votre expertise avec de futurs Assistant(e)s RH.

Qualités requises :

* Excellente capacité de communication et de pédagogie ;

* Autonomie et adaptabilité dans la gestion des missions ;

* Créativité dans la conception de supports pédagogiques ;

* Rigueur dans le suivi et l’accompagnement des stagiaires.