Assistant rh

Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s’appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays.

Notre ADN :

1. Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients.
2. Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service.
3. Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe.
4. Responsabilité : Agir avec exemplarité dans nos décisions et nos actions


Notre raison d'être : Donner chaque jour le meilleur pour améliorer la vie de chacun

Description

Derichebourg Elior Services Propreté et Santé est la filiale Propreté Services associés d’Elior Group constituée de plus de 40 000 collaborateurs, générant un CA de 1,1 Mds €.

Ce qui nous distingue ?

Expertise terrain
Une expertise éprouvée des métiers de la propreté, du nettoyage courant au bio-nettoyage en milieu de santé, portée par des équipes qualifiées et formées aux protocoles les plus exigeants.

Innovation et durabilité
La propreté est compatible avec le respect de l’environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3 % des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d’activité (Médaille Gold Ecovadis).

Culture inclusive et excellence
Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d’inclusion (taux d’emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d’évoluer.

Notre promesse
Postulez dès aujourd’hui et devenez l’un de nos talents au service de l’excellence.

Mission générale

Vous recherchez un poste stimulant dans un environnement dynamique, avec de vraies perspectives d’évolution ? Rejoignez notre équipe !

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH pour accompagner la gestion administrative du personnel au sein de notre agence de Saint-Herblain.

Détails du poste

Sous la supervision de Franck, Directeur d'Agence, vous prenez en charge la gestion administrative des salariés de l'établissement.

A ce titre, vous intervenez notamment sur :

5. Le suivi des embauches : validation des contrats de travail, DPAE, contrôle des titres de séjour, formalités administratives…
6. La constitution et mise à jour des dossiers du personnel : contrats, dossiers mutuelle…
7. La gestion du suivi médical
8. L’application rigoureuse des procédures RH : disciplinaire, fins de contrat (démission, inaptitude, licenciement), transferts de contrats…
9. Le traitement administratif des accidents de travail et maladies professionnelles (déclarations, suivi des recours…)

Vous apportez au quotidien un support fiable au Directeur d’Agence et aux managers dans leurs problématiques RH (recrutement, gestion contractuelle, formation, discipline, accidents de travail...) et participez au déploiement des projets RH au sein de l'agence.

Vous assurez par ailleurs une interface pertinente avec le service paie.

Profil, Expérience, Formation

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2/3 en Ressources Humaines, et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en environnement multi-sites ou dans le secteur des services.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service.

À l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez Word, Excel, Outlook et PowerPoint. La connaissance du logiciel HRaccess serait un plus.

Vous vous reconnaissez à travers cette description ? Alors n’hésitez plus ! Ce poste est fait pour vous !