Responsable achats et moyens généraux (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Au sein de la Direction Administrative et Financière du Groupe, vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion des achats et des services généraux. Vous interviendrez aussi bien en interne, avec nos équipes, qu'en externe avec nos partenaires, pour optimiser nos processus et contribuer à la performance globale de l'entreprise.
En lien direct avec la Direction, vous agirez en tant que force de proposition et apporterez votre expertise en toute proactivité.
Vos principales responsabilités incluent :
• Gestion des contrats : Négocier, rédiger et suivre les contrats fournisseurs, en garantissant leur conformité juridique et en protégeant les intérêts de l'entreprise.
• Stratégie d'achats : Élaborer et optimiser les stratégies d'achats, en créant des procédures efficaces pour une gestion fluide de la chaîne d'approvisionnement.
• Négociations et relations fournisseurs : Renforcer les partenariats stratégiques en négociant les meilleures conditions tout en respectant les exigences de qualité.
• Suivi des dépenses et gestion du parc : Superviser les achats, les dépenses des frais généraux, de la téléphonie au parc de véhicules.
• Optimisation des coûts : Proposer des solutions innovantes pour réduire les coûts sans compromettre la qualité des services.
• Gestion des bâtiments : Garantir l'entretien, la sécurité et la maintenance de nos locaux en lien avec notre service QHSE
• Analyse et reporting : Suivre les performances via des tableaux de bord précis, afin d'apporter des solutions d'amélioration continues.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
Diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en droit des contrats, gestion ou achats.
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience réussie dans la gestion des achats et la rédaction de contrats.
Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel, pour l'analyse et la présentation des données.

Qualités requises :
✔ Rigueur
✔ Rapidité
✔ Dynamisme
✔ Autonomie
✔ Réactivité
✔ Capacité rédactionnelle
✔ Aptitude à la négociation et à la gestion des litiges

Ce que nous offrons :
Date de démarrage dès que possible.
Rémunération entre 38K et 42K €/an, selon profil et expérience.
Plan d'Épargne Interentreprise (PEI).
Engagement en faveur de l'environnement : en rejoignant Lustral, vous intégrez une entreprise certifiée ISO 26000, engagée dans une démarche de développement durable et d'utilisation de produits et consommables issus de la chimie verte.
Salle de sport dans les locaux !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui mise sur le talent, le dévouement et le bien-être de ses collaborateurs ? Alors Lustral est fait pour vous. Rejoignez-nous et ensemble, construisons l'avenir !

Chez Lustral, nous croyons en la diversité et l'inclusion. Nous étudions donc, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.