Nous recrutons pour notre client, un acteur industriel reconnu, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH pour renforcer son service Ressources Humaines. Vos missions principales :\n - Gérer l'ensemble des démarches administratives liées à la vie du salarié (contrats, DPAE, affiliations, attestations, soldes de tout compte?)\n - Assurer le suivi des absences, arrêts de travail, maladies professionnelles, et la gestion des temps (GTA)\n - Préparer les éléments variables de paie et assurer le lien avec les services paie et comptabilité\n - Participer au suivi administratif de la formation, des entretiens annuels et professionnels\n - Contribuer à la communication RH et aux projets transverses du service\n - Élaborer des tableaux de bord RH (absentéisme, masse salariale, heures sup, etc.) et participer au bilan social\n - Être un support au recrutement (diffusion d'annonces, organisation des entretiens?)\n Profil recherché :\n - Formation Bac +2 en administration/gestion du personnel ou expérience équivalente\n - Maîtrise des outils bureautiques : Excel (TCD, RECHERCHEV), Word (publipostage), PowerPoint\n - Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et esprit d'équipe\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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