Ingénieur qualité

Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d’être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d’hommes engagés depuis toujours au développement d’une entreprise désirable et durable centrée clients.

Chaleureuse, car l’humain est notre première richesse, notre façon d’être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l’inclusivité de tous.

Inspirée, grâce à la créativité permanente au service de nos clients, qui nous fait avancer toujours plus loin depuis 25 ans.

Durable, car engagés dans des causes environnementales et citoyennes, nous prônons l’égalité des chances et le développement de chacun à l'ouverture au monde.

Maisons du Monde souhaite devenir la marque de préférence la plus désirable et durable d’Europe du secteur ameublement/déco.

Description de l'emploi :

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, Maisons du Monde recherche un Ingénieur Qualité en CDD (durée initiale de 4 mois de septembre 2025 à janvier 2026).

MISSION PRINCIPALE DU POSTE :
L’ingénieur qualité est garant d’un portefeuille de produits et de fournisseurs. Il pilote et améliore la qualité, la finition, l’usage, la sécurité et la RSE des produits. Il définit les cahiers des charges et les exigences fournisseurs et accompagne les développements afin de veiller à leur bon déroulement.

Le périmètre principal d'action du poste concerne les gammes "Arts de la Table" et "Salle de Bain".

GARANTIR LA CONFORMITE DES PRODUITS
Rédiger les cahiers des charges sur son périmètre produit en veillant au respect des réglementations applicables
Assurer la conformité des produits aux cahiers de charges et à l’adéquation couple produit/fournisseur
Réaliser et mettre en œuvre le plan de contrôle de son périmètre (type de contrôle, choix des laboratoires)
Organiser des tests, des audits internes en vue d’analyser les points de non-conformité et de mettre en place des actions correctives et préventives ada tées.
Participer à l’élaboration de la documentation des produits, en diligentant des contrôles réguliers effectués sur la ligne de production ou par le laboratoire
Respecter les plannings de mise sur le marché des nouveautés
Assurer la performance des produits mis sur le marché et mettre en place les plans d’actions
d’amélioration de la qualité perçue
Garantir la gestion des alertes produits en cas de Non-conformité (Retrait-rappel)
Maitriser la cohérence de son périmètre fournisseur
Garantir le process de référencement/qualification des nouvelles usines
Optimiser les process qualité (systèmes qualité) en fonction des contraintes de faisabilité des fournisseurs


VEILLE DOCUMENTAIRE
Suivre une veille documentaire en vue de connaitre les évolutions de son domaine d'activité, d'anticiper les événements, d'adapter les méthodes et les procédures et d'apporter une aide à la décision
Suivre et appliquer les nouvelles réglementations concernant les produits, l’étiquetage, les process, ou encore l’emballage
Participer aux instances entre ingénieurs qualité du groupe afin d’enrichir ses connaissances et de confronter les points de vue


RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES
Corriger les cahiers des charges des produits en fonction des exigences des clients et faire remonter
leurs demandes
Collaborer avec les services qui participent au développement des collections produits (achats,
collection, style, approvisionnement, merch etc.).
Porter le changement et accompagner les différents services transverses dans la mise en œuvre de
nouvelles procédures et nouvelles approches.
Organiser des actions de sensibilisation et de formation des services internes

Reporting
Co-construire des indicateurs de performance et élaborer des tableaux de bord de suivi de son activité
Analyser les résultats en fonction des indicateurs de performance et utiliser les outils adéquats pour un reporting régulier et adapté au contexte et objectifs

GESTION D'UN BUDGET
Définir, gérer et suivre un budget en veillant à allouer les bons moyens


MISSIONS DE MANAGEMENT D'EQUIPE
Animer et optimiser l’activité des collaborateurs ; recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs, mettre en place des rituels (OtoO, réunion d’équipe, donner du feedback), répartir, organiser et suivre la réalisation des tâches, contrôler l’activité, accompagner sur la résolution de problèmes complexes, motiver et engager ses équipes
Évaluer la performance de l’équipe
Assurer la montée et le développement des compétences de son équipe
Être garant de la fiabilité des informations mises à jour par son équipe

COMPETENCES SPECIFIQUES :
Agilité : Considérer le changement et la nouveauté comme une opportunité. Faciliter les actions de ses collaborateurs face aux conditions de changement. Être orienté solution et appréhender l’imprévu avec curiosité
Collaboratif : Inspirer confiance à ses collaborateurs par sa facilité d'approche et son ouverture au dialogue. Impulser le travail d'équipe. Coopérer avec les membres d'un groupe et s'organiser en vue d'atteindre un objectif commun déterminé
Autonomie : capacité à s’occuper de la résolution d’un problème dans un secteur précis. Capacité à travailler et à gérer ses fonctions en toute autonomie
Communication : capacité à expliquer et faire partager l’information selon les situations et le profil des interlocuteurs de façon à produire le résultat attendu en toute circonstance.
Développeur de compétences : Evaluer les collaborateurs en fonction des compétences métiers attendues. Les aider à progresser dans leur poste et les accompagner dans leur parcours professionnel
Leadership : Donner du sens, fédérer, motiver, susciter l'adhésion en s'adaptant aux différents interlocuteurs et situations. Favoriser le dépassement de soi
Prise de décision : Faire des choix, effectuer des arbitrages avec hauteur de vue et les assumer en évaluant l’impact de ses décisions sur le fonctionnement de son activité et de l’entreprise
Analyse et résolution de problème : Analyser les situations, identifier les besoins et ressources, définir un plan d'action et le suivre


PROFIL ADEQUAT :
Formation de type BAC + 5 en école d’ingénieur (avec une spécialisation en Chimie ou Qualité)
Expérience de 3 ans minimum idéalement acquise dans de le pilotage qualité de produits. Une première expérience dans la gestion de l'aptitude au contact alimentaire serait un atout majeur pour ce poste.
Maîtrise de l’anglais
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (notamment Excel)
Connaissance technique produit
Idéalement 1ere expérience de management

Ouvert à tous les Talents du Monde, l’ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d’être adhérent.

A bientôt pour partager une nouvelle aventure ensemble !

Depuis plus de 25 ans, Maisons du Monde rend le style accessible au plus grand nombre et libère la créativité de chacun pour façonner les maisons d’ici et d’ailleurs avec Style, Pep’s and fun.

Aujourd'hui, ce sont 8000 collaborateurs qui, tous ensemble, mettent leurs énergies, leurs personnalités, leur esprit d’équipe pour faire de Maisons du monde une love brand: accessible, désirable et durable!

Ensemble, nous captons l’air du temps et nous imaginons des intérieurs uniques, chaleureux et durables.

De l’intemporel à la tendance nous concevons des collections vivantes et originales où l’ailleurs est une intarissable inspiration.

Conçues avec passion et audace, elles répondent à toutes les envies, à tous les budgets, à tous les âges. Nous revendiquons notre accessibilité au plus grand nombre!

Nos mises en scène subliment nos collections et font voyager nos clients avec magie.

Nos équipes, chaleureuses et engagées, sont fières de partager notre passion pour la décoration avec nos clients.

Grâce à notre ouverture au monde, nous offrons un écosystème déco uniquepour nos clients : Marketplace, Hotels, Rhinov, B2B… Et ce n’est que le début !

Avec Good is Beautiful, nos engagements RSE qui s’adressent autant à l’humain qu’à la planète sont une véritable source d’inspiration et de sens pour nos actions au quotidien.

Nous choisissons nos fabricants en conscience et contribuons à valoriser et pérenniser les savoir-faire partout dans le monde.

Aujourd’hui et encore plus demain, la créativité et la responsabilité sont au cœur de nos métiers.

Grâce à nos équipes optimistes, créatives, engagées, au sens du collectif fort, nous portons avec fierté une seule voix : inspirer à chacun l’envie de s’ouvrir au monde pour créer des lieux de vie uniques, chaleureux et durables!

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