Directement placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Ressources Humaines, l'Assistant(e) R.H. & Paie est amené(e) à travailler en étroite collaboration avec tous les collaborateurs du service RH.
Bas du formulaire
Description du poste :
· · Gestion administrative et suivi des absences et des déclarations afférentes (congés, maladie, maternité, paternité, accidents du travail, évènements familiaux.)
· Gestion administrative des relations avec différents organismes (mutuelle, prévoyance, action logement, plan épargne entreprise.)
· Gestion des demandes des salariés (avance et acomptes, modification administratives, attestations, évènements familiaux,..)
· Assistance à la préparation des bulletins de salaire et aux déclarations DSN
Profil recherché
· Bac +2/+3 Ressources Humaines (titre de gestionnaire de paie est un +)
· Connaissance d'un logiciel de paie
· Connaissance d'Octime
· Maitrise des outils Word, Excel, Outlook
· Sens aigu de l'organisation, de la concertation et de l'esprit d'équipe
· Aisance relationnelle
· Sens de la discrétion et respect de la confidentialité
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 25¿000,00€à27¿000,00€par an
Avantages:
* Travail à domicile occasionnel
Horaires:
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Prime semestrielle
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature: 11/07/2025
Date de début prévue: 01/09/2025
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.