INSTITUTION
Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires chargés du soutien des armées, aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.
Le groupement commissariat d’Istres, Orange et Salon-de-Provence, composé de plus de 350 civils et militaires, soutient les bases aériennes de Salon-de-Provence, Istres et Orange, le 25ème régiment du génie de l’air et l’Établissement principal des munitions « Provence » de Miramas. Il intervient dans les domaines des ressources humaines, finances, restauration, hôtellerie, achats, transport et logistique.
MISSIONS
En tant qu’adjoint au chef du bureau coordination production, vous serez en charge de :
* Assister le chef de bureau dans le pilotage, l’élaboration de projets et d’études diverses dans les domaines de la logistique, du transport, du soutien pétrolier, de la gestion des espaces extérieurs et des déchets.
Stationné à Istres, l’adjoint au chef de bureau doit se déplacer régulièrement sur les sites militaires de Miramas, Salon-de-Provence et Orange, dont il coordonne et contrôle les activités.
Le poste est basé sur la base aérienne 125 d’Istres, accessible en bus depuis les gares de Miramas ou d’Istres.
PROFIL
* Diplôme de niveau Bac +2 minimum, idéalement Bac +3/5 en domaine technique (université ou école d’ingénieur)
* Adhésion aux valeurs des armées
* Esprit de synthèse, adaptabilité
* Polyvalence, organisation
* Nationalité française
* Moins de 26 ans au 1er janvier 2025
Modalités du contrat
Durée
Contrat de 12 mois (année de césure ou première expérience professionnelle).
Rémunération
937 € brut par mois
Formation
Prise de poste accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 3 semaines à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).
Avantages
* Logement et restauration gratuits
* Possibilité de bénéficier de la prime d’activité de la CAF selon ressources
* Opportunités d’évolution vers d’autres recrutements : concours sur titres ou épreuves pour devenir officier de carrière (CDI équivalent), officier sous contrat (CDD de 4 ans, renouvelable)
* 5 semaines de congés par an
* 75% de réduction sur les billets SNCF
Parcours de recrutement
1. Entretien de motivation en visioconférence
2. Entretien final en présentiel
3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire
4. Recrutement prévu pour le 1er septembre 2025
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