Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines Proximité un:
Assistant RH (F/H) - en alternance
Vos missions
-Gestion administrative du personnel
* Réaliser les embauches, en lien avec la RRH, via notre logiciel d'ADP
* Rédiger les contrats en respectant le cadre légal
* Suivi des absences via notre outil de gestion du temps
* Suivi des visites médicales et des adhésions à la mutuelle
-Effectuer les remontées de paie
* Utiliser les fichiers adéquats pour faire les remontées des états de présence chaque mois auprès de la paie.
* Réaliser des demandes spécifiques auprès de la paie par le biais d'outils adéquats
* Assister et participer aux réunions avec l'équipe paie
-Recrutement et intégration
* Gérer le processus de recrutement des alternants : identifications des besoins, revalorisation des fiches de postes, réalisation des entretiens en binôme avec les managers
* Assurer la mise en plan et le suivi d'un plan d'intégration complet et efficace
-Formation et développement des compétences
* Identifier les besoins en formation de chaque service et effectuer les remontées auprès du national
* Organiser des actions de formation et en gérer l'organisation en DR lorsque nécessaire
* Travailler en collaboration avec la Responsable Formation au National afin de mettre en place de plan de développement des compétences
-Gestions des relations collaborateurs
* Répondre aux différentes questions des collaborateurs
* Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches administratives
* Assurer la communication auprès des collaborateurs et relayer les différentes informations
* Garantir une expérience collaborateur la plus optimale possible en assurant leur suivi
Informations complémentaires :
* Contrat : Apprentissage de 2 ans
* Poste basé à Moncel les Luneville (54)
* Remise sur achat (sous condition d'ancienneté)
* Un CSE dynamique
* Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application E-Gym Wellpass
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Votre profil :
*
En préparation d'un BAC +3 minimum, en gestion des ressources humaines ou équivalent
-Savoir-être:
* Forte capacité d'adaptation & flexibilité
* Autonomie
* Gestion des priorités
* Force de propositions
* Organisation
* Sens du service
* Communication
* Discrétion & respect de la
* confidentialité
* Rigueur
* Polyvalence
-Savoir-faire:
* Maîtrise des outils bureautiques
* Connaissance de la législation en vigueur
* Capacité de synthèse & rédactionnelles
* Savoir faire de la veille
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