Assistant achat h/f

Missions essentielles

Nous recherchons un Assistant Achats (H/F) pour un CDD d’une durée d’un an sur Olivet (45).

Votre mission : assurer la coordination et la communication des informations entre les fournisseurs et les moulins. Garantir la bonne exécution des contrats d’achat (volume, période, prix…) et de vente (co-produits) afin que les moulins disposent des marchandises nécessaires à leur bon fonctionnement, au meilleur prix.

Vos missions principales

1. Gestion des contrats achats/ventes : création et suivi dans l’ERP, mise à jour des prix et conditions, suivi des fixations, création des échéances Matif, articles, campagnes et nouvelles références.
2. Suivi de l’exécution des contrats auprès des moulins.
3. Relations fournisseurs : recueil, actualisation et transmission des données (délais, modes de paiement…).
4. Transmission des informations et documents (contrats, cahiers des charges…) aux services internes : Moulins, Contrôle financier, Comptabilité, Logistique, Marketing, Qualité/R&D, Axéréal.
5. Reporting et analyse : suivi quotidien, extraction et analyse des données (blés restants à livrer, suivi des contrats gluten…).
6. Amélioration continue : collaboration avec le support informatique pour résoudre les dysfonctionnements ERP.
7. Support au Responsable Achats : définition des besoins annuels, participation aux ventes « Spot ».
8. Gestion administrative : archivage des contrats papier.

Pour le site de Vincelles :

9. Suivi des ventes issues : plannings mensuels, saisie des commandes, affrètement, recherche de débouchés, contrôle des factures.
10. Contrôle des entrées blés et suivi des factures.

Profil / Compétences requises

11. À l’aise avec les outils informatiques (ERP, Excel…).
12. Organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs tâches en parallèle.
13. Bon relationnel pour travailler avec différents interlocuteurs (fournisseurs, services internes).
14. Réactif(ve) et adaptable face aux imprévus.
15. Capacité à analyser des données et à proposer des solutions.

Avantages

Rejoindre Axiane, ce n’est pas simplement travailler pour un Groupe agro-industriel leader, c’est aussi participer à un projet de société.

Nous recrutons des collaboratrices et des collaborateurs disposant d'expériences et de cursus complémentaires qui pourront rejoindre nos équipes passionnées et fières d’appartenir à un groupe solidaire et responsable.

Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre société, via :

- Un parcours d'intégration interactif et personnalisé : Starting Block !

- Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE

- Une Politique Handicap et Diversité

L'entreprise

Présentation

Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est partenaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 4 milliards d'euros. Axéréal opère dans 16 pays (Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Axiane Meunerie, filiale du groupe coopératif Axéréal, est un meunier multi régional. Ses collaborateurs, dont les savoir-faire s'exercent dans 8 moulins régionaux développent des farines pour trois marchés : la grande distribution (sous les marques Cœur de Blé, Treblec, Lemaire et Savoir Terre), l'artisanat (sous les marques Banette, La Croquise, Lemaire) et les industries utilisatrices. Axiane Meunerie possède notamment une expertise dans la production et l'ensachage de farines régionales grâce à une sélection d'agriculteurs locaux et un écrasement sur moulin se situant dans la même région.

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

Axéréal : 1er Groupe coopératif agricole et alimentaire certifié.