Description du poste :
Descriptif de l'offre
Sous les directives du Responsable RH, vos missions seront les suivantes Effectuer les procédures et les dossiers administratifs (formalités d'embauches, explication sur les clauses du contrat de travail, rédiger les contrats de travail Participer à la gestion des bulletins de paie via le logiciel SILAE Gérer les départs des salariés, des arrêts maladies, des absences autorisés et des retards Rédiger si nécessaire certains accords sur le plan juridique Aider dans le recrutement de salariés en fonction des besoins Assurer le relationnel avec les agences d'intérim (pointage, suivi des intérimaires, démarches selon les besoins L'ensemble de cette liste de tâches est non exhaustive.
Description du profil :
Profil recherché***Formation de niveau Bac +2/3***Organisation et rigueur***Aisance relationnelle***Ouverture d'esprit***Sens de l'écoute et de la communication***Esprit d'initiative***Réactivité***Discrétion***Esprit de synthèse et d'analyse***Autonomie
La connaissance du terrain et la maîtrise des logiciels SILAE, Planexa, Tempsia et EXCEL sont un plus.
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