Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Dans cette entreprise, l'accent est fortement mis sur la qualité de service. Chaque jour, nous avons le sentiment d'être utiles en offrant des solutions de garde aux familles et en proposant des missions aux nounous.
Description du poste
Vos missions :
- Administration du personnel (suivi dossiers administratifs + salariés)
- Recrutement (publication des offres d'emplois, contrôle de référence, enregistrement des candidatures, présélection téléphonique)
- Gestion des plannings/Remplacements
- Présentations familles - intervenantes
- Qualité de vie (fidélisation des salariés)
Vos avantages :
- Carte du comité d'entreprise
- Indemnisation kilométrique lors des déplacements extérieurs
- Mutuelle
- Localisation de l'agence (Saint-Jean du Var) - Accessible facilement en transports
Profil :
- Rigoureux
- Organisé
- Assidue
- Ponctuel
- Motivé
- Avoir des connaissances sur le secteur d'activité
Titulaire d'un BAC +2, vous souhaitez poursuivre votre cursus en Bachelor ou bien en Licence.
Le poste exige une personne proactive, aimant sortir de sa zone de confort pour relever des défis stimulants et innovants dans le domaine des ressources humaines.
Un professionnel passionné par les défis quotidiens et en constante recherche d'amélioration pour rejoindre notre équipe RH dynamique.
L'empathie, la capacité à écouter activement et à comprendre les besoins et préoccupations des employés sont des qualités essentielles pour ce poste, afin de favoriser un environnement de travail inclusif et motivant.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à postuler !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Assurer la gestion administrative d'une activité,Réaliser des déclarations réglementaires,Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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