Job Description
Le parcours de reconversion professionnelle - mécanicien-ne moteur est un parcours de formation proposé par Safran Aircraft Engines, qui offre l'opportunité d'intégrer les équipes maintenance du site de Saint-Quentin-En-Yvelines en étant formé-e sur un poste de mécanicien-ne moteur.
Ce parcours est composé d'un volet théorique, comprenant 12 semaines en école de formation aéronautique (AFMAé à Toussus-Le-Noble) puis un volet pratique au sein de nos écoles moteurs interne Safran (6 semaines), avant d'intégrer en parrainage une équipe de mécaniciens moteur dans une ligne de maintenance.
Une certification reconnue dans la Branche de la Métallurgie est délivrée à l'issue de cette formation.
Le parcours est ouvert aux personnes motivées à entreprendre une évolution et/ou reconversion professionnelle dans les métiers de l'aéronautique et de la mécanique.
Démarrage de la prochaine session : juin 2025.
Des sessions de recrutement seront organisées sur site à partir de mars 2025.
Pré-requis obligatoire : Être demandeur d'emploi inscrit à France travail (Pôle Emplois) au début de la formation.
Complementary Description
En cas de succès de la formation, vous aurez la possibilité d'intégrer notre atelier de maintenance des moteurs d'avions civils, où votre objectif en tant que mécanicien-ne Moteur sera d'assurer le bon déroulement des différentes opérations de maintenance sur le moteur et les sous-ensembles qui lui sont attribués.
Job Requirements
Vous avez pour projet d'entreprendre un parcours de formation professionnelle pour devenir inspecteur-trice moteur.
Une première expérience en mécanique (comme des stages ou de l'apprentissage) sera un plus !
Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et votre proactivité dans vos missions. La capacité à travailler en équipe sera indispensable.
Vous avez un niveau d'anglais intermédiaire, pour vous permettre d'apprendre rapidement à lire et comprendre la documentation technique.
Vous êtes fortement sensibilisé-e aux aspects santé-sécurité-environnement.
Vous avez l'esprit d'équipe, et votre curiosité d'esprit ainsi que votre proactivité feront la différence.
But what else? (advantages, specific features, etc.)
Déroulement de la formation en contrat d'intérim (12 semaines de formation théorique et 6 mois de formation pratique)
La partie pratique de la formation réalisé en atelier se déroulera en horaire d'équipe 2x8 (roulement matin/après-midi d'une semaine sur l'autre), sur différents sites Safran (Saint-Quentin, Villaroche et Corbeil)
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets.
* CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
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