Assistant(e) des ressources humaines marche france

Support administratif à la DRH et aux RRH du service:

* Rédaction des contrats via un logiciel RH
* Rédaction des promesses d’embauche
* Préparation de courriers divers (convention tri partite, changement de point de vente, congé parental, paternité, sabbatique, démission, retraite, …)
* Déclaration auprès du service informatique pour les arrivées & départs
* Création et suivi des demandes d’embauches
* Mise à jour et suivi des tableaux de mouvements / entretiens annuels

Suivi et accompagnement des populations Stagiaires et Alternants:

* Campagne de recrutement en autonomie: brief manager, publication des offres, entretiens, offres
* Points à mi-parcours et fin parcours avec les stagiaires et alternants
* Suivi administratif (Cerfa, convention etc)

Recrutement CDI et CDD:

* Publication des annonces sur notre site carrière et LinkedIn
* Entretiens téléphoniques en autonomie et participation aux entretiens
* Identification des profils et interaction avec les candidats sur les réseaux professionnels (LinkedIn, Terrain, recommandations)
* Développement des viviers de talents pour les futurs besoins d’embauche

Communication interne:

* Présentation RH sous la forme d’un PowerPoint lors des séminaires (nouveaux arrivées/anniversaires de Maison/départs à la retraite/retours suite à une absence…)
* Rédaction des notes d’organisation, pour annoncer les mouvements au sein du marché
* Mise à jour de l’organigramme & du trombinoscope du marché
* Être force de proposition concernant des initiatives de communication auprès des collaborateurs en interne

Développement RH:

* Gestion de projet en autonomie en fonction de la sensibilité du profil recruté et de l’orientation professionnelle souhaitée
* Support des RRH concernant les projets transverses

* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.