Mazda Automobiles France réunit près de 40 collaborateurs au siège, et 107 concessions réparties sur le territoire français. Au cours de cette alternance, votre mission consistera à accompagner le Responsable des Ressources Humaines sur les tâches suivantes : RECRUTEMENT (gestion intégrale du processus) Recueil des besoins en recrutement (stagiaires et alternant·e·s) auprès des opérationnels Coordination avec le cabinet de recrutement Jobmania : transmission des besoins, réception des candidatures, échanges post-entretiens Conduite des premiers entretiens côté entreprise et transmission des candidatures auprès des opérationnels pour la suite du processus Gestion et suivi complet des démarches administratives liées à la mise en place des contrats d’alternance et convention de stage Relation avec les écoles Gestion de l’accueil des alternant·e·s et stagiaires ANIMATION D’ÉQUIPE Participation à l’organisation des événements internes Proposition d’initiatives visant à renforcer la cohésion et animer la vie de l’entreprise PROJETS RH ET TRANSVERSAUX Participation à l’élaboration et au déploiement de projets RH ou transverses : benchmark de pratiques, prise de contact avec les prestataires, analyse des offres, contribution à la mise en œuvre opérationnelle des projets Contribution à l’amélioration continue des process existants REPORTING Suivi des formations collaborateurs : recueil des besoins, inscriptions, mise à jour des tableaux de suivi Suivi des congés et absences Suivi des recrutements (stagiaires et alternant·e·s) PAIE Recueil et synthèse des éléments variables nécessaires à la préparation des paies JURIDIQUE (HORS RH) Support auprès du département Juridique Ce que nous pouvons vous apporter : Une première expérience opérationnelle en Ressources Humaines Une alternance mêlant administration RH et relationnel Une intégration dans une équipe à taille humaine, dans une entreprise internationale Le profil que nous recherchons : Vous préparez un Bac4 ou un Bac 5 à la rentrée, avec une spécialisation RH Vous faites preuve de sérieux et de rigueur Vous maîtrisez la suite Microsoft (Excel notamment) Doté·e de réelles capacités rédactionnelles, votre niveau d’expression est aussi bon à l’écrit qu’à l’oral Vous avez un très bon sens du contact, autant que le sens de la confidentialité Vous avez un niveau courant en anglais (les communications et réunions corporate se font en anglais) Vous avez un intérêt pour le secteur automobile et ses produits INFOS PRATIQUES SUR L'OFFRE Type de contrat : Apprentissage Durée du contrat : 1 an Rythme souhaité : présence hebdomadaire (4 jours entreprise / 1 jour formation ou 3 jours entreprise / 2 jours formation) Démarrage : septembre 2025 Lieu : Saint-Germain-en-Laye (78) Rémunération : selon grille légale en vigueur accès au restaurant d'entreprise
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