Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Achat motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par le domaine des achats, doté(e) d'un bon sens de l'organisation et de solides compétences administratives, cette opportunité pourrait vous intéresser.
En tant qu'Assistant Achat, vous serez chargé(e) d'assister la Direction des achats dans diverses tâches administratives essentielles au bon fonctionnement du service.
Vos responsabilités principales incluront :
- Enregistrement des factures fournisseurs et rapprochement avec les bons de livraison, en veillant à leur conformité et à leur traitement dans les délais impartis.
- Traitement des litiges fournisseurs, en communiquant efficacement avec les parties concernées pour trouver des solutions satisfaisantes.
- Création administrative de nouveaux produits dans nos systèmes, en garantissant l'exactitude des données et leur cohérence avec les exigences internes.
- Mise à jour des tarifs des fournisseurs partenaires.
- Toutes tâches nécessaires liées au « processus achat » et à la gestion quotidienne des affaires courantes.
Profil recherché :
- Formation en administration des affaires, en logistique.
- Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des achats.
- Excellentes compétences organisationnelles.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Sens aigu du détail et aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les délais.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation, et indiquez dans l'objet de votre e-mail "Candidature pour le poste d'Assistant Achat".
Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'éventuellement vous accueillir au sein de notre équipe.
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de parfumerie et de produits de beauté
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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