Description du poste
Vos missions en tant qu'Assistant Ressources Humaines en alternance :
- Gestion quotidienne des salariés sur le logiciel de pointage (congés, maladies, HS)
- Suivi et mise à jour des dossiers des salariés
- Suivi des contrats internes et externes
- Relations avec les organismes extérieurs (URSSAF, caisses de retraites, médecine du travail)
- Suivi du plan de formation
- Collaboration avec le service HSE
- Participer au recrutement
- Accueil et intégration des nouveaux salariés
- Mise à jour des affichages réglementaires
- Suivi et analyse des indicateurs RH
- Rédaction/mise à jour de procédures internes
- Elaboration des notes internes à destination des salariés
- Gestion de la papeterie
- Mise à jour du logiciel de pilotage des processus
Profil recherché
Profil recherché :
- Diplôme préparé : BTS Ressources Humaines ou tout diplôme équivalent dans le domaine RH
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Faire preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Réactivité face aux imprévus
- Sens de l'écoute et de la communication
- Travail en équipe
- Force de proposition
- Respect de la confidentialité
Poste basé à St Chamond (Auvergne-Rhône-Alpes). Travail en hybride.
Rythme d’alternance et présence en entreprise
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois
Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Merci de votre attention.
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