Lynx RH recrute pour l'un de ses clients, un Assistant Ressources Humaines H/F dans le cadre d'un CDD de remplacement congé maternité.
Au sein de cette organisation en mouvement, le service RH joue un rôle clé dans l'accompagnement des collaborateurs et des responsables opérationnels.
Dans ce contexte, vous rejoignez l'équipe RH pour assurer la continuité des missions et accompagner les équipes au quotidien.
Rattaché à la Chargée de développement RH, vous intervenez en support sur l'ensemble des sujets RH opérationnels. Véritable interlocuteur de proximité, vous accompagnez les collaborateurs et les managers dans la gestion administrative et le suivi quotidien des ressources humaines.
Vos missions
Vos missions
Recrutement et intégration
- Participer à la diffusion des offres d'emploi et au tri des candidatures
- Organiser les entretiens et coordonner les échanges avec les managers
- Contribuer au suivi des recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Administration du personnel
- Assurer la gestion administrative des dossiers salariés
- Suivre les absences, arrêts de travail et transmettre les informations aux organismes concernés (mutuelle, prévoyance)
- Mettre à jour les données RH et garantir la fiabilité des informations dans les outils internes
Suivi des temps et outils RH
- Participer au suivi du temps de travail et des pointages via les outils dédiés
- Assurer la cohérence des données nécessaires à la gestion administrative et à la paie
Support aux équipes
- Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur dossier administratif
- Accompagner les responsables dans la gestion quotidienne de leurs équipes (suivi des heures, procédures internes)
- Être un relais d'information entre les équipes opérationnelles et le service RH
Profil recherché
Profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines ou gestion administrative
- Première expérience en RH ou administration du personnel appréciée
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH (Silae et Kelio appréciés)
- Sens du service, écoute et aisance relationnelle
- Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
Conditions proposées
- Contrat : CDD - remplacement congé maternité
- Durée : 6 mois (mars à août 2026)
- Temps de travail : 80 %
- Localisation : A proximité de Mâcon
- Rémunération : 1 560 € / 1 900€ brut mensuel
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 1950 € - 2300 € par mois
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.