IA, L'intelligence Apprentie, centre de formation d'apprentis partenaire de la CCI de Nantes St-Nazaire et de la CCI Vendée dispense des formations diplômantes en alternance de niveau CAP à Bac +5 dans les domaines de la relation client, du commerce et de la vente, du e-commerce, du marketing digital, des ressources humaines et de l'assistanat du CAP au Bac +5.
L'IA, c'est 6 campus à Nantes, Saint-Nazaire, La Roche sur Yon, Savenay, Pornic et les Sables d'Olonne.
Retrouvez toutes les informations : https://www.intelligence-apprentie.fr/ Une entreprise partenaire, recherche un/e apprenti/e sur un poste d'assisant(e) en ressources humaines en alternance pour la rentrée 2024.
Vous souhaitez préparer un BTS Support à l'Action Managériale, diplôme de niveau 5 reconnu par l'Etat et inscrit au RNCP en 2 ans au sein de notre campus à Nantes. La formation débute en septembre 2024 pour une durée de 24 mois, en contrat d'apprentissage.
Plus d'infos sur la formation via notre site : https://www.intelligence-apprentie.fr/formation/bts-support-a-laction-manageriale/
- MISSIONS PRINCIPALES :
Au sein du Pôle des ressources humaines, vous serez amené(e) à participer à la vie managériale du service :
- Mission 1 : Participer aux activités managériales sur les domaines RH (appui aux managers des services).
- Mission 2 : Assurer la communication RH entre les managers et l'environnement de travail (interne et externe).
- Mission 3 : Donner votre appui à l'organisation de réunions, de déplacements.
- Missions 4 : La prise en charge de tâches administratives.
Vous êtes reconnu pour votre dynamise, votre rigueur et avoir un attrait pour la communication interne et externe.
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si vous souhaitez développer des compétences polyvalentes pour le bon fonctionnement d'une entreprise.
À l'issue de la formation et en situation professionnelle, le titulaire du BTS Support à l'Action Managériale, selon le cas, est capable de :
- Apporter son appui à une, un ou plusieurs cadres, à une équipe projet ou au personnel d'une entité.
- Assurer des missions d'interface, de coordination et d'organisation dans le domaine administratif.
- Contribuer à la productivité et à l'image de l'entité ainsi qu'au développement du travail collaboratif.
- Assurer la gestion de dossiers.
- Contribuer à l'amélioration des processus administratifs.
- Préparer, conduire et clôturer des projets.
- Collaborer à la gestion des ressources humaines.
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