Assistant d'administration du personnel

Informations générales Organisme de rattachement Service infrastructure de la défense (SID) Référence DEF_27-00061129 Date de début de diffusion 16/03/2026 Date de parution 17/03/2026 Date de fin de diffusion 25/08/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste ASSISTANT D'ADMINISTRATION DU PERSONNEL Descriptif de l'employeur Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Descriptif du service Avec plus de 800 collaborateurs civils et militaires, le Service d’Infrastructure de la Défense Nord-Ouest (SID) conçoit, construit, entretient, rénove et assure la gestion du parc immobilier du Ministère des Armées. Subordonné à une direction centrale, l'établissement s'appuie sur 7 unités territoriales (USID) réparties sur sa zone géographique de compétences. Le SID pilote des projets d'envergure sur des bases terrestres, maritimes ou aériennes : ouvrages techniques, installations industrielles et nucléaires, data center, bâtiments tertiaires, postes de commandement, hébergements, crèches, restaurants, centres d'instruction militaire… Rejoindre le SID c'est : - Travailler sur des projets majeurs et innovants avec des équipes pluri-disciplinaires engagées - Un environnement inclusif, axé sur la qualité de vie au travail - Des possibilités d'évolutions, de formations et de mobilité géographique Le bureau des ressources humaines régional (BRHR) assure l’administration de 250 personnels militaires et de 600 personnels civils. Rattaché à la section mobilité et pilotage des effectifs, vous suivez les agents restructurés de l'établissement (en lien avec l'autorité territoriale d'emploi) et instruisez les mobilités et recrutements. Description du poste A ce titre, vos futures missions sont : • Assurer le suivi des agents restructurés : organiser des antennes mobilité reclassement (AMR), recenser les agents dans la base OMSAR, élaborer des conventions de mobilité, concourir à proposer des solutions de reclassements • Suivre et exporter des indicateurs à la direction centrale (nombre d’AMR, nombre d’agents reclassés, nombre d’agents non reclassés) • Instruire les dossiers de recrutements réalisés via les concours, la procédure L.4139-2, les BOE-TH - art. 352-4 • Instruire les demandes de mutations, de détachements et de recrutements d’agents contractuels pérennes • Participer à la mise en ligne des fiches de poste Vous pourrez également être amené à : • Mettre à jour la mise à poste des agents sur la CARTA (suivi des effectifs) pour assurer une continuité en cas d’absence de l’agent chargé de la CARTA • Décrire dans SI ORG dans le cadre des travaux CARTEC N1 en cas de besoin Conditions particulières d'exercice Poste soumis à enquête administrative pour le renseignement et la sûreté (EARS) Déplacements à prévoir (deux à trois par an) dans le cadre des AMR. Descriptif du profil recherché Vous maîtrisez la réglementation et les procédures de gestion des ressources humaines publiques. Une connaissance du Ministère des Armées, de son organisation et de ses procédures RH serait un atout. Organisé et rigoureux, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément en suivant les procédures appropriées. Votre capacité à travailler en équipe et votre sens des relations humaines vous permettra d'apporter conseils aux agents et de proposer des solutions de reclassement. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez la suite Office, notamment Excel pour le reporting et les tableaux de bord. La connaissance des outils métiers tels qu'Alliance, la base AMSAR et SI ORG serait un plus. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : · Poste basé à Rennes au Quartier Marguerite (proche gare et station Jacques CARTIER) · Parking sur place · 38H/semaine RTT · Sur 5 ou 4,5 jours · Horaires flexibles · Restauration avec contribution employeur · Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr · Possibilité d’accès au parc de logement du ministère · Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35) Géolocalisation du poste RUE DU GARIGLIANO 35000 RENNES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) RUE DU GARIGLIANO 35000 RENNES Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Débutant Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) olivia.crusson@intradef.gouv.fr Contact 1 anthonin.marchais@intradef.gouv.fr Contact 2 olivia.crusson@intradef.gouv.fr