Le poste
est un CDD 10 mois - 39h par semaine
1. Rémunération : à partir de 27 500€ en fonction de l'expérience + 12 jours de RTT/an
2. Rémunération sur 13 mois, parce que votre engagement compte
3. La mutuelle : prise en charge à 100% par l’employeur (chez nous, on prend soin de vous !)
4. Tickets restaurant : 9.87 € dont 60% pris en charge par COOPEMPLOI
5. Un CSE actif
Profil recherché
🎯 LE PROFIL QUI NOUS FERA DIRE “C’EST LUI/ELLE QU’IL NOUS FAUT” !
6. Titulaire d'un Bac +2 d'Assistant RH/Administration du personnel, vous justifiez, idéalement, d’une 1ère expérience dans le domaine des Ressources Humaines et/ou de la Paye.
7. Des connaissances du milieu de l’intérim et du secteur médico-social sont de réels atouts.
8. Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, de réactivité et de rigueur.
9. Vos qualités relationnelles et de bonnes capacités d'adaptation vous permettront de réussir dans cette fonction.
Si vous avez envie de donner du sens à votre métier, d’intégrer une équipe soudée et engagée, et de mettre vos talents au service d’un projet coopératif qui fait la différence, alors…
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