Nous proposons un stage RH pour découvrir le quotidien d'une équipe dynamique et internationale!
American Vintage, c'est l'histoire d'une mode sincère, au langage familier, une ode à la simplicité, dont les codes bien particuliers - tons pastels nuancés, matières délicates et coupes minimalistes inspirées du vestiaire sportswear américain des années collège - énoncent un avant-propos de modernité.
Créée en 2005 à Marseille par Michaël Azoulay, qui a beaucoup voyagé aux États-Unis pour s'inspirer et façonner l'identité de la marque, l'enseigne est aujourd'hui un cas d'école en terme de basiques impeccablement coupés, au tomber si juste qu'ils font l'unanimité.
Les valeurs de la marque : l'amour du travail bien fait, la bienveillance, la sincérité, le sens du détail qui fait la différence et le juste équilibre entre aisance et élégance.
Rejoindre American Vintage aujourd'hui, c'est participer au rayonnement de l'effortless chic à la française et vivre une expérience humaine au cœur d'une grande famille de près de 700 collaborateurs et 1500 points de vente dans le monde.
Nous ouvrons nos portes à un(e) stagiaire pour rejoindre notre équipe RH et participer aux missions quotidiennes du service.
Intégré(e) à une équipe de 9 personnes et sous la responsabilité de Léa et Flora, vous contribuerez activement à la gestion administrative du personnel et au suivi de la paie.
Vous accompagnerez l'équipe RH dans les missions suivantes :
Gestion administrative du personnel - France et Export
* Suivi des entrées des salariés : préparation des DPAE, rédaction des contrats, création et mise à jour des dossiers administratifs, saisie des nouveaux entrants dans les tableaux de bord RH et logiciels (paie, GTA), transmission des informations aux avocats ou cabinets de paie.
* Suivi des avenants aux contrats : vérification des demandes et saisie dans les supports de suivi et le logiciel de paie.
* Gestion des sorties : fins de période d'essai et démissions.
Gestion de la paie
* Vérification des plannings des équipes.
* Collecte et transmission des variables de paie.
* Préparation des tableaux de paie Export.
* Contrôle des bulletins de salaire et suivi des corrections avec les cabinets de paie.
* Étudiant(e) dans une formation Bac +3 ou Bac +5 (école de commerce, gestion ou ressources humaines)
* Rigoureux(se), polyvalent(e) et organisé(e)
* Capable de gérer les priorités en toute autonomie
* Discret(ète) et respectueux(se) de la confidentialité des informations
* Maîtrise du pack Office
* Anglais indispensable
Informations pratiques :
* Le siège est situé dans un endroit non desservi par les transports en commun
* Durée du stage : 6 mois,
* Horaires : 35 heures par semaine
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