Responsable achats (h/f)

Manpower CABINET EXPERTS SUPPLY CHAIN LILLE recherche pour son client, une PME Industrielle en restructuration et en forte croissance, un Responsable achats (H/F) suite au départ vers d'autres contrées de son responsable actuel.\n\nL'entreprise doit sécuriser ses approvisionnements, améliorer la marge et structurer la fonction Achats.\n\n Vous reprenez le périmètre et faites grandir la fonction et au quotidien au travers de ces missions : \n?\n?Management & organisation achats/logistique\n - Manager l'équipe achats/approvisionnements et contribuer à sa professionnalisation (objectifs, développement, routines).\n - Coordonner la logistique par projet pour garantir coût/qualité/délais en lien avec les équipes internes.\nSourcing, panel & performance fournisseurs\n - Construire et piloter le panel fournisseurs (France/International), réaliser audits et benchmark selon critères clés.\n - Négocier prix, délais, conditions de paiement ; émettre les commandes avec cahier des charges conforme.\n - Assurer la bonne application des procédures et des contrats?cadres Groupe sur le périmètre.\n - Gérer les litiges fournisseurs et suivre la performance (OTD, qualité, savings) via des KPI consolidés. \n\nPilotage projet & transversal\n - Participer aux revues d'offres avec les fonctions connexes ; suivre budget achats & délais par projet et reporter aux responsables projet / direction.\n - Épauler le Bureau d'Études (veille/nouvelles technologies, redesign?to?cost). \n - Structurer la fonction (process, référentiels, contrats, data) et préparer l'arrivée d'un ERP.\n?\n?QSE & éthique\n - Garantir la conformité réglementaire, déployer les politiques QSE, promouvoir la vigilance partagée et les principes d'éthique & de développement durable\n? Must-have :\n? 3+ ans en achats industriels (idéalement proche machines spéciales, équipementiers, maintenance ou sous-traitance technique).\n? Lecture de plans mécaniques/hydrauliques/électriques.\n? Négociation & gestion de contrats (FR / international), incoterms, anglais professionnel.\n? Structuration de process dans un contexte sans ERP (Excel, données, standards).\n? Communication claire, fiabilité, sens du collectif, capacité à apprendre\n\nNice-to-have :\n? Expérience achats sur mécanique de précision / hydraulique / électricité.\n? Mise en place / migration vers un ERP (côté achats / data).\n? Culture lean (5S, Gemba, résolution de problèmes).\n? Sensibilité QHSE et/ou démarche de certification environnementale.\n\nCe n'est pas pour vous si?\n? Vous cherchez un cadre très processé / ERP-first ou une grande structure aux rôles très cloisonnés.\n? Vous n'aimez pas mettre les mains dans les données (Excel), aller voir les équipes terrain et trancher vite.\n\nIntéressé(e) alors faites vous connaitre maintenant\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap