Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !
Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d'outils et de services qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance.
Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site basé à Malancourt La Montagne (AMNEVILLE 57360) et devenez notre nouveau.velle
ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F
Notre site propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement Afin de renforcer l'équipe, nous sommes à la recherche d'une personne motivée, organisée et proactive pour soutenir notre service RH
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du pôle, vous serez en charge de la bonne continuité des missions suivantes qui vous seront confiées :
- Administration du personnel :
Préparation des contrats de travail et avenants
Préparation et suivi des dossiers d'embauche (dossier administratif, DPAE, visite médicale..)
Assurer la mise à jour des documents et des dossiers des collaborateurs
Suivi des intérimaires
- Préparation des paies :
Suivi de la gestion des temps
Saisie et contrôle des éléments variables de paie
Calcul de certaines variables de paie
Validation des bulletins de paie
Calcul des Tickets restaurants
- Piloter la formation :
Mise en oeuvre et suivi du plan
Suivi du budget formation
Suivi des indicateurs formation
Gérer la partie administrative dans l'outil dédié
Relation avec les OPCO et les organismes de formation.
Définition et élaboration de parcours de formation
- Participation aux recrutements
Suivi des candidatures
Entretiens téléphoniques
Participation à des forums et salons
Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs
D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre profil et l'actualité de l'entreprise.
Notre poste vous permettra de faire preuve de polyvalence et de développer une vision complète des Ressources Humaines
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.