RESPONSABILITÉS :
• Suivi administratif des dossiers intérimaires et clients (contrats, pièces justificatives, classement)
• Préparation et gestion des contrats de travail et documents associés
• Suivi des visites médicales et relances nécessaires
• Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires
• Participation à la collecte des éléments variables pour la paie
• Préqualification téléphonique des candidats selon les besoins
• Appui administratif global à l'équipe en fonction des urgences de l'agence
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PROFIL RECHERCHÉ :
tu cherches une aventure en RH qui t'offre une montée en compétences ?
• Organisation et autonomie pour gérer simultanément plusieurs dossiers administratifs
• Capacité d'adaptation et réactivité face aux priorités de l'agence
• Aisance relationnelle pour assurer l'accueil et les échanges avec les interlocuteurs
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques courants
• Formation en cours de niveau BTS ou BUT (1re ou 2e année) en ressources humaines, gestion, administration ou domaine équivalent
L'offre :
• contrat : Contrat d'apprentissage
• date de démarrage du contrat : À partir de septembre 2025
• durée du contrat : 1 an
• mission en Temps plein : 35h/semaine
• tickets restaurants
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