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Ingenieur commercial (f/h) - (alternance)

Strasbourg
Alternance
Equans
Ingénieur commercial
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Sais-tu que chez EQUANS France nos équipes interviennent auprès de clients industriels ?

Deviens Ingénieur Commercial en Alternance (H/F) chez ERAS INGENIERIE | EQUANS France

Strasbourg | Ecole dingénieur ou cursus commercial à dominante technique

Alternance dun an | Dès la rentrée

Plonge au cœur de lindustrie avec EQUANS France !

Tu rejoins notre équipe Commerciale, au sein de la direction régionale dERAS INGENIERIE à Strasbourg

Tu monteras en compétences sur ce métier et prendra progressivement de lautonomie sur les missions suivantes :

1. Réaliser une veille commerciale ;
2. Contribuer au développement dun portefeuille clients (prospection, mapping, stratégie) ;
3. Participer à la réponse aux appels doffres et aux soutenances ;
4. Créer les supports de présentation clients ;
5. Porter des dossiers en autonomie progressivement ;
6. Maintenir une relation de proximité avec nos clients ;
7. Participer au back-office lié à la fonction (support administratif) ;
8. Représenter lentreprise lors de salons et événements professionnels.

Et bien sûr, cette liste nest pas figée !

Ce quon cherche chez toi :

9. Tu souhaites préparer un diplôme BAC +5 en alternance pour ta dernière année.
10. Soit dans le domaine des énergies ou lingénierie industrielle au sens large et souhaites découvrir le métier d'Ingénieur Commercial.
11. Soit dans le domaine du commerce mais idéalement avec une formation ou une expérience technique préalable.
12. Tu es prêt à t'investir à fond et à relever tous les défis.
13. Tu es à laise avec le Pack Office (PowerPoint + Excel = tes alliés) et les outils numériques de manière générale.
14. Tu aimes travailler sur les aspects de communication interne ou externe, gérer les réseaux sociaux, participer à divers évènements.
15. Tu as le sens du contact, tu aimes convaincre et tu nas pas peur du téléphone !
16. Tu es curieux, proactif, et tu as une vraie envie dapprendre.
17. Tu aimes les défis et tu sais rester pugnace pour atteindre tes objectifs.

Le permis B est indispensable compte tenu des déplacements à effectuer sur le Sud de la France.

Lieu : 8 Rue de la Haye, Schiltigheim.

Durée de lalternance : 1 an.

Qui sommes-nous ?

La Division Industries des Procédés de EQUANS France ( collaborateurs, M de CA) accompagne les industriels pour booster la performance de leurs outils, agir en faveur de la décarbonation, et intégrer des procédés de fabrication exigeants tout en concevant, construisant et maintenant des environnements de production maîtrisés.

La Division IDP accompagne les industriels afin daugmenter la performance de leurs outils industriels, dintégrer leurs procédés de fabrication exigeants et concevoir, construire et maintenir des environnements de production maitrisés.
Nos activités contribuent aux transitions industrielles, énergétiques et numériques. Nous apportons notre expertise autour de 5 segments de marché (Life & Food Tech, Advanced Technologies, Data Center, Hydrogène, Transformation & Manufacturing) en France et à lInternational au travers de nos entités AXIMA CPS, ERAS Ingénierie, Pierre GUERIN, OCIS et Bouygues Energies Services.

ERAS INGENIERIE (Études, Réalisation, Automatismes et Supervision) est une société dingénierie multi-spécialiste, une marque dEQUANS récemment racheté par BOUYGUES, dédiée à lindustrie des procédés dans des secteurs variés tels que la Chimie, la Pharmaceutique et la Cosmétique, lAgroalimentaire, lEnergie et lEnvironnement, le Pétrole et le Gaz, lIndustrie nucléaire ou encore le Génie-civil.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, cest intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, cest avoir la possibilité dêtre formé régulièrement, comme lensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de laventure Equans France ?

Equans France garantit légalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et sengage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

Linsertion, la mixité, le soutien et laccompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

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