Rattaché(e) à l'équipe RH, vous intervenez sur deux pôles : Administration du personnel / Paie et Emplois & Compétences.
À ce titre, vous :
* Assurez la saisie des absences (congés, RTT, télétravail),
* Traitez les dossiers liés à la transition énergétique,
* Participez à la gestion administrative des formations (convocations, attestations, enregistrement),
* Enregistrez les CV et répondez aux candidatures,
* Gérez les dossiers stagiaires (saisie, suivi, réponses),
* Contribuez à l'organisation des parcours d'intégration (agenda, relances),
* Participez à divers projets RH.
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