Technicien agricole (h/f)

Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure. Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent. Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de matériel agricole, un Mécanicien monteur de matériel agricole - H/F à 81800, COUFOULEUX. L'entreprise évolue dans le secteur du commerce interentreprises de matériel agricole et se distingue par son expertise et la qualité de ses services. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : - Effectuer la mécanique sur engins agricoles - Gérer les stocks - Réaliser des diagnostics de pannes - Effectuer des réparations d'engins - Assurer le suivi de la maintenance préventive - Optimiser l'utilisation des équipements - Collaborer avec les équipes techniques - Produire des rapports d'intervention Les horaires: 8H30-12H et 14H-17H30 DU LUNDI AU VENDREDI Vous justifiez d'une expérience en atelier agricole et maîtrisez l'utilisation de la valise électronique ainsi que la motorisation EURO 5. Vous êtes autonome, rigoureux/rigoureuse et attentif/attentive aux normes techniques. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 &37; - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité,) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : Mission en intérim Expérience : 2 ans Salaire : Selon expérience Date de début : 11/05/2026 Durée : 3 mois renouvelable