Responsable commercial(e) cse f/h- cdi

PARTICIPEZ A L’AVENTURE ODALYS ET FAITES VIVRE L’EXPERIENCE ODALYS AUPRES DE NOS CLIENTS !

Mission

Vous jouez un rôle stratégique dans le développement des ventes auprès des Comités Sociaux d’Entreprise (CSE) et des collectivités. En lien direct avec la stratégie commerciale de l’entreprise, vous contribuez à optimiser le taux d’occupation des produits touristiques (résidences de tourisme, campings, appart’hôtels), à engager les clients dans des formules de collaboration subventionnées, et à renforcer la notoriété de la marque Odalys vacances sur le marché CSE.

Développement commercial & gestion de portefeuille

1. Développer et gérer un portefeuille clients CSE/Collectivités sur le périmètre géographique attribué (03,42,43,58 63,71,69 et Lyon).
2. Identifier et prospecter de nouveaux partenaires CSE.
3. Négocier et renouveler les contrats à engagement (linéaires, allotements, cartes, groupes…).
4. Mettre en œuvre la politique commerciale définie par la Direction.
5. Assurer le relais de communication entre le CSE et ses salariés.
6. Participer à des salons, forums et événements professionnels.

Coordination & animation

7. Transmettre les informations nécessaires à l’assistante commerciale pour la rédaction des propositions et contrats.
8. Animer les offres commerciales tout au long de l’année.
9. Contribuer au bon fonctionnement de la Direction Commerciale Régionale.

Reporting & veille stratégique

10. Suivre les indicateurs de performance (CA, nombre de clients actifs…).
11. Réaliser un reporting hebdomadaire auprès de la Direction régionale.
12. Assurer une veille concurrentielle et proposer des axes d’amélioration.

Profil

13. Vous êtes en mesure de justifier de résultats/performances commerciales probants, concrets, chiffrés et pérennes en tant qu’Attaché(e) Commercial avec une expérience de 3 ans minimum, idéalement auprès de la clientèle CSE ou dans le secteur du tourisme.
14. Possession d’un réseau étendu, nourri et actualisé au sein de l’écosystème clients CSE, Collectivités et Inter-CSE sur le périmètre confié
15. Sens aigu du développement commercial et de la négociation
16. Orienté(e) sur les résultats, aptitude à conclure des affaires
17. Excellent sens relationnel, écoute active
18. Maîtrise du cycle de vente complet (création et maintien d’un relationnel dans la durée, écoute active/compréhension des besoins/attentes clients, présentation de l’offre, traitement des objections, négociation, signature, etc.)
19. Forte capacité d’adaptation et agilité tant commerciale qu’intellectuelle
20. Très organisé(e), efficace, autonome
21. Persévérant(e)/pugnace
22. Force de propositions et d’idées nouvelles pour développer votre portefeuille
23. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office, Outlook, CRM, internet, etc.) et des nouvelles technologies

Informations complémentaires :

24. Type de contrat de travail : CDI
25. Date démarrage souhaité : Au plus tôt
26. Temps de travail & horaires : 36.80 heures par semaine
27. Rémunérations & avantages :selon profil, RTT, logement individuel, titres-restaurant, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs.

Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

Pugnacité Prospection Sens du commerce