En tant que Recruteur, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les Managers ;
* Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur les Jobboards et LinkedIn recruteur ;
* Sourcer des candidats via divers canaux, y compris les bases de données et les réseaux sociaux ;
* Mener des entretiens téléphoniques et en face à face pour évaluer les compétences et l'adéquation des candidats ;
* Assurer le suivi des candidatures et maintenir une base de données actualisée ;
* Collaborer étroitement avec les équipes RH et opérationnelles ;
* Préparer et présenter des rapports sur l'avancement des recrutements ;
* Participer à des projets liés à l'amélioration des processus de recrutement.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* 13e mois versé mensuellement ;
* Mutuelle et prévoyance attractives ;
* Restauration sur place ;
* Poste basé à Toulouse, dans un environnement international.
Ce poste temporaire est une excellente opportunité pour les candidats souhaitant enrichir leur expérience en recrutement dans un secteur dynamique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et professionnelle.Le profil recherché :
* Diplômé en Ressources Humaines, Psychologie ou domaine connexe ;
* Expérience en gestion des processus de recrutement, idéalement dans les secteurs industriel et manufacturier ;
* Maîtrise de l'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral ;
* Capacité à utiliser des outils tels que LinkedIn Recruteur et les Jobboards ;
* Approche rigoureuse et axée sur les résultats.
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