Conduire des projets vers leur succès, c’est quelque chose qui vous plait ?
Depuis sa création en France en 1991, MIGSO-PCUBED est un pionnier dans le domaine du Management de Projet et du PMO. Avec 3300 collaborateurs répartis dans plus de 40 bureaux à travers le monde, nous accompagnons les plus grands industriels dans la réussite de leurs projets d'envergure. En 2024, MIGSO-PCUBED poursuit sa croissance et continue de nourrir ses ambitions. Notre objectif est de répondre au mieux aux besoins de nos clients en proposant un service qualitatif et efficace. Nous sommes donc à la recherche de notre futur collaborateur prêt à intégrer nos équipes !
Prêt pour votre prochaine expérience professionnelle ? ️
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons notre futur Ingénieur Projet PMO F / H pour rejoindre notre équipe basée à Angoulême.
Responsabilités :
1. Créer et animer le planning des tâches et des jalons sur les projets.
2. Suivre et contrôler le bon déroulement du projet.
3. Analyser les résultats et proposer des plans d'actions selon les écarts entre prévisions et réalisations.
4. Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projets.
5. Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's.
6. Créer des supports de présentation et de pilotage pour animer les réunions d’avancement projet ou programme.
Votre profil :
* Vous êtes diplômé d'un Bac + 5, d'une formation idéalement Ingénieur ou Master / Mastère.
* Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, idéalement dans un environnement industriel.
* Vous maîtrisez l’anglais et le français.
* Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre esprit de synthèse.
Ce qu’on peut vous proposer :
* Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an.
* Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs.
* Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur.
* Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur.
* Forfait de transport pris en charge à 100% dans limite de 80€ / mois.
Processus de recrutement :
1. Étape 1 : un échange de 30min avec moi, Talent Acquisition Partner.
2. Étape 2 : vous passerez une 1h avec un Business Manager.
3. Étape 3 : un cas d'étude à préparer, accueil en agence avec un quizz (30min) + entretien d'1h avec un Responsable d'agence.
Envie d'en savoir plus ? Découvrez nos collaborateurs MIGSO-PCUBED : rejoignez notre équipe MI-GSO et contribuez au succès de nos projets ambitieux.
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