Rattaché(e) à la RRH, vous assurez en toute autonomie la gestion complète de l'administration du personnel et participez activement au bon fonctionnement du service RH. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Administration du personnel : - Réalisation des DPAE - Préparation des contrats et avenants pour validation RRH - Gestion des renouvellements CDD - Gestion des entrées et sorties administratives - Réalisation des annexes de rémunération - Gestion des codes TOTAL - Suivi des visites médicales (inscription portail, suivi des avis d'aptitude) Lien avec les organismes sociaux : - Gestion mutuelle (affiliation, radiation, modifications, dispenses) - Gestion Pro BTP / APICIL (affiliation, radiation, prévoyance, dossiers arrêt > 90 jours) - Mise à jour et suivi des dossiers Gestion des congés et absences : - Réception et saisie des demandes - Mise à jour des tableaux et compteurs CP/récupérations - Transmission pour validation au PDG - Suivi des absences (disciplinaire, personnelles) Suivi maladie / AT / MP : - Déclarations sur net-entreprises - Attestations de salaire - Suivi des arrêts et visites médicales de reprise - Mise à jour des tableaux de suivi Paie et disciplinaire : - Suivi et traitement des pointages - Participation à l'élaboration des bulletins - Rédaction des courriers disciplinaires (avertissements, rappels, remarques) Missions annexes : - Suivi des Procès-Verbaux (géolocalisation, désignation, règlement) - Gestion du courrier RH (démissions, attestations, saisies sur salaire) - Réalisation d'organigrammes - Mise à jour des supports de gestion - Rédaction de notes de service et courriers divers - Préparation des supports d'entretiens annuels - Interface quotidienne avec les salariés sur les questions ADP Modalités du contrat : - Démarrage dès que possible - Intérim avec perspective d'embauche - Poste en 35h : 9h-13h / 14h-17h - Poste basé au siège à Marcq-en-Baroeul (facilement accessible en transports) Package salarial : - 2100 EUR brut mensuel (jusqu'à 2200 EUR selon expérience) - Pas de tickets restaurant. Pas d'avantages supplémentaires
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