* * Publié le 09/04/2026
\n
1. Pr\u00e9sentation de l’entreprise \n
Le groupe est un acteur ind\u00e9pendant compos\u00e9 de soci\u00e9t\u00e9s d’assurance mutuelles. Il propose des solutions de protection des personnes, des biens et d’\u00e9pargne retraite pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. Fort d’un r\u00e9seau de 500 points de vente (septi\u00e8me r\u00e9seau d’agents g\u00e9n\u00e9raux exclusifs en France), il mise sur une relation de proximit\u00e9 et de confiance avec ses clients. Le si\u00e8ge social est situ\u00e9 \u00e0 Paris, et l’entreprise dispose de trois \u00e9tablissements en r\u00e9gion (Dijon, Beauvais et Poitiers). \n
2. Pr\u00e9sentation de la Direction de la Transformation et des Syst\u00e8mes d\u2019Information (DTSI) \n
La DTSI est principalement bas\u00e9e \u00e0 Paris et s’organise autour de trois domaines d’activit\u00e9s majeurs : \n
\n
1. La transformation : Excellence op\u00e9rationnelle (KPI, am\u00e9lioration continue), Programmes et projets (pilotage qualit\u00e9-co\u00fbts-d\u00e9lais), et Performance m\u00e9tiers\/clients (accompagnement et assistance utilisateurs). \n
2. La gouvernance et la s\u00e9curit\u00e9 : Gestion des fournisseurs, du budget, du parc bureautique et p\u00f4le s\u00e9curit\u00e9 du SI. \n
3. Les usines applicatives : Analyses fonctionnelles, d\u00e9veloppements, recettes IT et maintenance des applicatifs m\u00e9tiers (dommages, vie, etc.). \n
4. L\u2019infrastructure, divis\u00e9e en quatre p\u00f4les :\n
\n
5. Exploitation & Production : Disponibilit\u00e9 et continuit\u00e9 des services. \n
6. Syst\u00e8mes : Conception et administration des infrastructures syst\u00e8mes. \n
7. R\u00e9seaux & S\u00e9curit\u00e9 op\u00e9rationnelle : Connectivit\u00e9, r\u00e9silience et protection du SI. \n
8. Int\u00e9gration Projets Infrastructure : Coordination technique des projets jusqu’\u00e0 la mise en production. \n \n \n \n
3. Description du Poste \n
Rattachement : Responsable Infrastructure. \n
Finalit\u00e9 du poste : Garantir la performance, la disponibilit\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 op\u00e9rationnelle des infrastructures r\u00e9seau et des dispositifs de cybers\u00e9curit\u00e9 dans un environnement distribu\u00e9 (multi-sites, datacenter et cloud). Le poste combine quatre dimensions essentielles : \n
\n
9. Expertise technique avanc\u00e9e (N3 ). \n
10. Responsabilit\u00e9 op\u00e9rationnelle (RUN ). \n
11. Pilotage de la s\u00e9curit\u00e9 op\u00e9rationnelle. \n
12. Encadrement d\u2019un collaborateur. \n \n
Missions principales : \n
\n
13. \n
Architecture et exploitation r\u00e9seau (N3) : \n
\n
14. Assurer le design, l\u2019\u00e9volution et le Maintien en Conditions Op\u00e9rationnelles (MCO) des infrastructures : SD-WAN, BGP, MPLS, WiFi, DNS, DHCP, RADIUS, VLAN. \n
15. Garantir la performance sur un p\u00e9rim\u00e8tre de 500 sites. \n
16. G\u00e9rer les infrastructures Datacenter, les interconnexions op\u00e9rateurs et les environnements cloud (Azure ). \n
17. Piloter la supervision r\u00e9seau (SolarWinds) et administrer le load balancing (Citrix Netscaler). \n
18. Assurer le support N3 et g\u00e9rer la relation fournisseurs\/op\u00e9rateurs (SLA, incidents). \n \n \n
19. \n
S\u00e9curit\u00e9 r\u00e9seau et ing\u00e9nierie s\u00e9curit\u00e9 : \n
\n
20. Firewalling & segmentation : D\u00e9finir les r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9 (Edge, c\u0153ur de r\u00e9seau) et piloter les ouvertures de flux. \n
21. Gestion des vuln\u00e9rabilit\u00e9s : Administrer la plateforme (ex: Tenable), piloter la d\u00e9tection et la rem\u00e9diation sur l’ensemble du SI. \n
22. S\u00e9curit\u00e9 Endpoint & Serveurs (EDR) : D\u00e9finir les politiques de s\u00e9curit\u00e9, superviser la gestion des alertes et apporter un support technique. \n \n \n
23. \n
SOC & gestion des incidents de s\u00e9curit\u00e9 : \n
\n
24. Piloter la prestation du SOC externalis\u00e9 (qualit\u00e9 de service, r\u00e8gles de d\u00e9tection). \n
25. G\u00e9rer les incidents escalad\u00e9s : analyse, coordination de la rem\u00e9diation et communication. \n
26. Piloter l\u2019architecture du SIEM (Splunk) : int\u00e9gration des logs et coh\u00e9rence des cas d\u2019usage. \n \n \n
27. \n
Management & coordination : \n
\n
28. Encadrer un collaborateur (mont\u00e9e en comp\u00e9tence, suivi). \n
29. Coordonner les activit\u00e9s avec les \u00e9quipes internes et prestataires. \n
30. Structurer les pratiques RUN et s\u00e9curit\u00e9. \n \n \n \n
4. Environnement technique \n
Le socle technologique repose sur : \n
\n
31. R\u00e9seau\/S\u00e9curit\u00e9 : Fortinet, Palo Alto, Cisco (Nexus, Catalyst, Meraki). \n
32. Load Balancing : Citrix Netscaler. \n
33. Cloud : Microsoft Azure (Firewall, APIM, Application Gateway). \n
34. Outils : SolarWinds, Splunk, Tenable IO, Defender, Cortex XDR. \n
35. Gestion : PKI Windows et certificats publics. \n \n
5. Profil recherch\u00e9 \n
Formation & exp\u00e9rience : \n
\n
36. Bac+5 (\u00e9cole d\u2019ing\u00e9nieur ou \u00e9quivalent). \n
37. Exp\u00e9rience significative en r\u00e9seau multi-sites et s\u00e9curit\u00e9 op\u00e9rationnelle. \n
38. Support N3 indispensable. \n
39. Premi\u00e8re exp\u00e9rience en management appr\u00e9ci\u00e9e. \n \n
Comp\u00e9tences et Savoir-\u00eatre : \n
\n
40. Ma\u00eetrise des architectures complexes et expertise en firewalling\/EDR\/SOC. \n
41. Capacit\u00e9 de diagnostic complexe et r\u00e9solution d’incidents critiques. \n
42. Posture \u00ab\u00a0Hands-on \/ Doer \u00a0\u00bb avec un leadership par l\u2019expertise. \n
43. Esprit pragmatique, capacit\u00e9 de vulgarisation et aisance relationnelle. \n
44. Anglais professionnel requis. \n \n
Points diff\u00e9renciants du poste : \n
\n
45. Poste hybride r\u00e9seau + s\u00e9curit\u00e9 avec une forte dimension terrain\/RUN. \n
46. Environnement complexe et distribu\u00e9. \n
47. Secteur d’activit\u00e9 audit\u00e9 et r\u00e9gul\u00e9, avec un impact direct sur la r\u00e9silience du SI. \n ","tablet":"
Fiche de poste : Responsable R\u00e9seau et S\u00e9curit\u00e9 op\u00e9rationnelle \n
1. Pr\u00e9sentation de l'entreprise \n
Le groupe est un acteur ind\u00e9pendant compos\u00e9 de soci\u00e9t\u00e9s d'assurance mutuelles. Il propose des solutions de protection des personnes, des biens et d'\u00e9pargne retraite pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. Fort d'un r\u00e9seau de 500 points de vente (septi\u00e8me r\u00e9seau d'agents g\u00e9n\u00e9raux exclusifs en France), il mise sur une relation de proximit\u00e9 et de confiance avec ses clients. Le si\u00e8ge social est situ\u00e9 \u00e0 Paris, et l'entreprise dispose de trois \u00e9tablissements en r\u00e9gion (Dijon, Beauvais et Poitiers). \n
2. Pr\u00e9sentation de la Direction de la Transformation et des Syst\u00e8mes d\u2019Information (DTSI) \n
La DTSI est principalement bas\u00e9e \u00e0 Paris et s'organise autour de trois domaines d'activit\u00e9s majeurs : \n
\n
48. La transformation : Excellence op\u00e9rationnelle (KPI, am\u00e9lioration continue), Programmes et projets (pilotage qualit\u00e9-co\u00fbts-d\u00e9lais), et Performance m\u00e9tiers\/clients (accompagnement et assistance utilisateurs). \n
49. La gouvernance et la s\u00e9curit\u00e9 : Gestion des fournisseurs, du budget, du parc bureautique et p\u00f4le s\u00e9curit\u00e9 du SI. \n
50. Les usines applicatives : Analyses fonctionnelles, d\u00e9veloppements, recettes IT et maintenance des applicatifs m\u00e9tiers (dommages, vie, etc.). \n
51. L\u2019infrastructure, divis\u00e9e en quatre p\u00f4les :\n
\n
52. Exploitation & Production : Disponibilit\u00e9 et continuit\u00e9 des services. \n
53. Syst\u00e8mes : Conception et administration des infrastructures syst\u00e8mes. \n
54. R\u00e9seaux & S\u00e9curit\u00e9 op\u00e9rationnelle : Connectivit\u00e9, r\u00e9silience et protection du SI. \n
55. Int\u00e9gration Projets Infrastructure : Coordination technique des projets jusqu'\u00e0 la mise en production. \n \n \n \n
3. Description du Poste \n
Rattachement : Responsable Infrastructure. \n
Finalit\u00e9 du poste : Garantir la performance, la disponibilit\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 op\u00e9rationnelle des infrastructures r\u00e9seau et des dispositifs de cybers\u00e9curit\u00e9 dans un environnement distribu\u00e9 (multi-sites, datacenter et cloud). Le poste combine quatre dimensions essentielles : \n
\n
56. Expertise technique avanc\u00e9e (N3 ). \n
57. Responsabilit\u00e9 op\u00e9rationnelle (RUN ). \n
58. Pilotage de la s\u00e9curit\u00e9 op\u00e9rationnelle. \n
59. Encadrement d\u2019un collaborateur. \n \n
Missions principales : \n
\n
60. \n
Architecture et exploitation r\u00e9seau (N3) : \n
\n
61. Assurer le design, l\u2019\u00e9volution et le Maintien en Conditions Op\u00e9rationnelles (MCO) des infrastructures : SD-WAN, BGP, MPLS, WiFi, DNS, DHCP, RADIUS, VLAN. \n
62. Garantir la performance sur un p\u00e9rim\u00e8tre de 500 sites. \n
63. G\u00e9rer les infrastructures Datacenter, les interconnexions op\u00e9rateurs et les environnements cloud (Azure ). \n
64. Piloter la supervision r\u00e9seau (SolarWinds) et administrer le load balancing (Citrix Netscaler). \n
65. Assurer le support N3 et g\u00e9rer la relation fournisseurs\/op\u00e9rateurs (SLA, incidents). \n \n \n
66. \n
S\u00e9curit\u00e9 r\u00e9seau et ing\u00e9nierie s\u00e9curit\u00e9 : \n
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67. Firewalling & segmentation : D\u00e9finir les r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9 (Edge, c\u0153ur de r\u00e9seau) et piloter les ouvertures de flux. \n
68. Gestion des vuln\u00e9rabilit\u00e9s : Administrer la plateforme (ex: Tenable), piloter la d\u00e9tection et la rem\u00e9diation sur l'ensemble du SI. \n
69. S\u00e9curit\u00e9 Endpoint & Serveurs (EDR) : D\u00e9finir les politiques de s\u00e9curit\u00e9, superviser la gestion des alertes et apporter un support technique. \n \n \n
70. \n
SOC & gestion des incidents de s\u00e9curit\u00e9 : \n
\n
71. Piloter la prestation du SOC externalis\u00e9 (qualit\u00e9 de service, r\u00e8gles de d\u00e9tection). \n
72. G\u00e9rer les incidents escalad\u00e9s : analyse, coordination de la rem\u00e9diation et communication. \n
73. Piloter l\u2019architecture du SIEM (Splunk) : int\u00e9gration des logs et coh\u00e9rence des cas d\u2019usage. \n \n \n
74. \n
Management & coordination : \n
\n
75. Encadrer un collaborateur (mont\u00e9e en comp\u00e9tence, suivi). \n
76. Coordonner les activit\u00e9s avec les \u00e9quipes internes et prestataires. \n
77. Structurer les pratiques RUN et s\u00e9curit\u00e9. \n \n \n \n
4. Environnement technique \n
Le socle technologique repose sur : \n
\n
78. R\u00e9seau\/S\u00e9curit\u00e9 : Fortinet, Palo Alto, Cisco (Nexus, Catalyst, Meraki). \n
79. Load Balancing : Citrix Netscaler. \n
80. Cloud : Microsoft Azure (Firewall, APIM, Application Gateway). \n
81. Outils : SolarWinds, Splunk, Tenable IO, Defender, Cortex XDR. \n
82. Gestion : PKI Windows et certificats publics. \n \n
5. Profil recherch\u00e9 \n
Formation & exp\u00e9rience : \n
\n
83. Bac+5 (\u00e9cole d\u2019ing\u00e9nieur ou \u00e9quivalent). \n
84. Exp\u00e9rience significative en r\u00e9seau multi-sites et s\u00e9curit\u00e9 op\u00e9rationnelle. \n
85. Support N3 indispensable. \n
86. Premi\u00e8re exp\u00e9rience en management appr\u00e9ci\u00e9e. \n \n
Comp\u00e9tences et Savoir-\u00eatre : \n
\n
87. Ma\u00eetrise des architectures complexes et expertise en firewalling\/EDR\/SOC. \n
88. Capacit\u00e9 de diagnostic complexe et r\u00e9solution d'incidents critiques. \n
89. Posture \"Hands-on \/ Doer \" avec un leadership par l\u2019expertise. \n
90. Esprit pragmatique, capacit\u00e9 de vulgarisation et aisance relationnelle. \n
91. Anglais professionnel requis. \n \n
Points diff\u00e9renciants du poste : \n
\n
92. Poste hybride r\u00e9seau + s\u00e9curit\u00e9 avec une forte dimension terrain\/RUN. \n
93. Environnement complexe et distribu\u00e9. \n
94. Secteur d'activit\u00e9 audit\u00e9 et r\u00e9gul\u00e9, avec un impact direct sur la r\u00e9silience du SI. \n \n
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Fiche de poste : Responsable R\u00e9seau et S\u00e9curit\u00e9 op\u00e9rationnelle \n
1. Pr\u00e9sentation de l'entreprise \n
Le groupe est un acteur ind\u00e9pendant compos\u00e9 de soci\u00e9t\u00e9s d'assurance mutuelles. Il propose des solutions de protection des personnes, des biens et d'\u00e9pargne retraite pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. Fort d'un r\u00e9seau de 500 points de vente (septi\u00e8me r\u00e9seau d'agents g\u00e9n\u00e9raux exclusifs en France), il mise sur une relation de proximit\u00e9 et de confiance avec ses clients. Le si\u00e8ge social est situ\u00e9 \u00e0 Paris, et l'entreprise dispose de trois \u00e9tablissements en r\u00e9gion (Dijon, Beauvais et Poitiers). \n
2. Pr\u00e9sentation de la Direction de la Transformation et des Syst\u00e8mes d\u2019Information (DTSI) \n
La DTSI est principalement bas\u00e9e \u00e0 Paris et s'organise autour de trois domaines d'activit\u00e9s majeurs : \n
\n
95. La transformation : Excellence op\u00e9rationnelle (KPI, am\u00e9lioration continue), Programmes et projets (pilotage qualit\u00e9-co\u00fbts-d\u00e9lais), et Performance m\u00e9tiers\/clients (accompagnement et assistance utilisateurs). \n
96. La gouvernance et la s\u00e9curit\u00e9 : Gestion des fournisseurs, du budget, du parc bureautique et p\u00f4le s\u00e9curit\u00e9 du SI. \n
97. Les usines applicatives : Analyses fonctionnelles, d\u00e9veloppements, recettes IT et maintenance des applicatifs m\u00e9tiers (dommages, vie, etc.). \n
98. L\u2019infrastructure, divis\u00e9e en quatre p\u00f4les :\n
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99. Exploitation & Production : Disponibilit\u00e9 et continuit\u00e9 des services. \n
100. Syst\u00e8mes : Conception et administration des infrastructures syst\u00e8mes. \n
101. R\u00e9seaux & S\u00e9curit\u00e9 op\u00e9rationnelle : Connectivit\u00e9, r\u00e9silience et protection du SI. \n
102. Int\u00e9gration Projets Infrastructure : Coordination technique des projets jusqu'\u00e0 la mise en production. \n \n \n \n
3. Description du Poste \n
Rattachement : Responsable Infrastructure. \n
Finalit\u00e9 du poste : Garantir la performance, la disponibilit\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 op\u00e9rationnelle des infrastructures r\u00e9seau et des dispositifs de cybers\u00e9curit\u00e9 dans un environnement distribu\u00e9 (multi-sites, datacenter et cloud). Le poste combine quatre dimensions essentielles : \n
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103. Expertise technique avanc\u00e9e (N3 ). \n
104. Responsabilit\u00e9 op\u00e9rationnelle (RUN ). \n
105. Pilotage de la s\u00e9curit\u00e9 op\u00e9rationnelle. \n
106. Encadrement d\u2019un collaborateur. \n \n
Missions principales : \n
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107. \n
Architecture et exploitation r\u00e9seau (N3) : \n
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108. Assurer le design, l\u2019\u00e9volution et le Maintien en Conditions Op\u00e9rationnelles (MCO) des infrastructures : SD-WAN, BGP, MPLS, WiFi, DNS, DHCP, RADIUS, VLAN. \n
109. Garantir la performance sur un p\u00e9rim\u00e8tre de 500 sites. \n
110. G\u00e9rer les infrastructures Datacenter, les interconnexions op\u00e9rateurs et les environnements cloud (Azure ). \n
111. Piloter la supervision r\u00e9seau (SolarWinds) et administrer le load balancing (Citrix Netscaler). \n
112. Assurer le support N3 et g\u00e9rer la relation fournisseurs\/op\u00e9rateurs (SLA, incidents). \n \n \n
113. \n
S\u00e9curit\u00e9 r\u00e9seau et ing\u00e9nierie s\u00e9curit\u00e9 : \n
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114. Firewalling & segmentation : D\u00e9finir les r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9 (Edge, c\u0153ur de r\u00e9seau) et piloter les ouvertures de flux. \n
115. Gestion des vuln\u00e9rabilit\u00e9s : Administrer la plateforme (ex: Tenable), piloter la d\u00e9tection et la rem\u00e9diation sur l'ensemble du SI. \n
116. S\u00e9curit\u00e9 Endpoint & Serveurs (EDR) : D\u00e9finir les politiques de s\u00e9curit\u00e9, superviser la gestion des alertes et apporter un support technique. \n \n \n
117. \n
SOC & gestion des incidents de s\u00e9curit\u00e9 : \n
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118. Piloter la prestation du SOC externalis\u00e9 (qualit\u00e9 de service, r\u00e8gles de d\u00e9tection). \n
119. G\u00e9rer les incidents escalad\u00e9s : analyse, coordination de la rem\u00e9diation et communication. \n
120. Piloter l\u2019architecture du SIEM (Splunk) : int\u00e9gration des logs et coh\u00e9rence des cas d\u2019usage. \n \n \n
121. \n
Management & coordination : \n
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122. Encadrer un collaborateur (mont\u00e9e en comp\u00e9tence, suivi). \n
123. Coordonner les activit\u00e9s avec les \u00e9quipes internes et prestataires. \n
124. Structurer les pratiques RUN et s\u00e9curit\u00e9. \n \n \n \n
4. Environnement technique \n
Le socle technologique repose sur : \n
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125. R\u00e9seau\/S\u00e9curit\u00e9 : Fortinet, Palo Alto, Cisco (Nexus, Catalyst, Meraki). \n
126. Load Balancing : Citrix Netscaler. \n
127. Cloud : Microsoft Azure (Firewall, APIM, Application Gateway). \n
128. Outils : SolarWinds, Splunk, Tenable IO, Defender, Cortex XDR. \n
129. Gestion : PKI Windows et certificats publics. \n \n
5. Profil recherch\u00e9 \n
Formation & exp\u00e9rience : \n
\n
130. Bac+5 (\u00e9cole d\u2019ing\u00e9nieur ou \u00e9quivalent). \n
131. Exp\u00e9rience significative en r\u00e9seau multi-sites et s\u00e9curit\u00e9 op\u00e9rationnelle. \n
132. Support N3 indispensable. \n
133. Premi\u00e8re exp\u00e9rience en management appr\u00e9ci\u00e9e. \n \n
Comp\u00e9tences et Savoir-\u00eatre : \n
\n
134. Ma\u00eetrise des architectures complexes et expertise en firewalling\/EDR\/SOC. \n
135. Capacit\u00e9 de diagnostic complexe et r\u00e9solution d'incidents critiques. \n
136. Posture \"Hands-on \/ Doer \" avec un leadership par l\u2019expertise. \n
137. Esprit pragmatique, capacit\u00e9 de vulgarisation et aisance relationnelle. \n
138. Anglais professionnel requis. \n \n
Points diff\u00e9renciants du poste : \n
\n
139. Poste hybride r\u00e9seau + s\u00e9curit\u00e9 avec une forte dimension terrain\/RUN. \n
140. Environnement complexe et distribu\u00e9. \n
141. Secteur d'activit\u00e9 audit\u00e9 et r\u00e9gul\u00e9, avec un impact direct sur la r\u00e9silience du SI. \n \n
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Fiche de poste : Responsable Réseau et Sécurité opérationnelle
1. Présentation de l’entreprise
Le groupe est un acteur indépendant composé de sociétés d’assurance mutuelles. Il propose des solutions de protection des personnes, des biens et d’épargne retraite pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. Fort d’un réseau de 500 points de vente (septième réseau d’agents généraux exclusifs en France), il mise sur une relation de proximité et de confiance avec ses clients. Le siège social est situé à Paris, et l’entreprise dispose de trois établissements en région (Dijon, Beauvais et Poitiers).
2. Présentation de la Direction de la Transformation et des Systèmes d’Information (DTSI)
La DTSI est principalement basée à Paris et s’organise autour de trois domaines d’activités majeurs :
* La transformation : Excellence opérationnelle (KPI, amélioration continue), Programmes et projets (pilotage qualité-coûts-délais), et Performance métiers/clients (accompagnement et assistance utilisateurs).
* La gouvernance et la sécurité : Gestion des fournisseurs, du budget, du parc bureautique et pôle sécurité du SI.
* Les usines applicatives : Analyses fonctionnelles, développements, recettes IT et maintenance des applicatifs métiers (dommages, vie, etc.).
* L’infrastructure, divisée en quatre pôles :
o Exploitation & Production : Disponibilité et continuité des services.
o Systèmes : Conception et administration des infrastructures systèmes.
o Réseaux & Sécurité opérationnelle : Connectivité, résilience et protection du SI.
o Intégration Projets Infrastructure : Coordination technique des projets jusqu’à la mise en production.
3. Description du Poste
Rattachement : Responsable Infrastructure.
Finalité du poste : Garantir la performance, la disponibilité et la sécurité opérationnelle des infrastructures réseau et des dispositifs de cybersécurité dans un environnement distribué (multi-sites, datacenter et cloud). Le poste combine quatre dimensions essentielles :
* Expertise technique avancée (N3).
* Responsabilité opérationnelle (RUN).
* Pilotage de la sécurité opérationnelle.
* Encadrement d’un collaborateur.
Missions principales :
* Architecture et exploitation réseau (N3) :
o Assurer le design, l’évolution et le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des infrastructures : SD-WAN, BGP, MPLS, WiFi, DNS, DHCP, RADIUS, VLAN.
o Garantir la performance sur un périmètre de 500 sites.
o Gérer les infrastructures Datacenter, les interconnexions opérateurs et les environnements cloud (Azure).
o Piloter la supervision réseau (SolarWinds) et administrer le load balancing (Citrix Netscaler).
o Assurer le support N3 et gérer la relation fournisseurs/opérateurs (SLA, incidents).
* Sécurité réseau et ingénierie sécurité :
o Firewalling & segmentation : Définir les règles de sécurité (Edge, cœur de réseau) et piloter les ouvertures de flux.
o Gestion des vulnérabilités : Administrer la plateforme (ex: Tenable), piloter la détection et la remédiation sur l’ensemble du SI.
o Sécurité Endpoint & Serveurs (EDR) : Définir les politiques de sécurité, superviser la gestion des alertes et apporter un support technique.
* SOC & gestion des incidents de sécurité :
o Piloter la prestation du SOC externalisé (qualité de service, règles de détection).
o Gérer les incidents escaladés : analyse, coordination de la remédiation et communication.
o Piloter l’architecture du SIEM (Splunk) : intégration des logs et cohérence des cas d’usage.
* Management & coordination :
o Encadrer un collaborateur (montée en compétence, suivi).
o Coordonner les activités avec les équipes internes et prestataires.
o Structurer les pratiques RUN et sécurité.
4. Environnement technique
Le socle technologique repose sur :
* Réseau/Sécurité : Fortinet, Palo Alto, Cisco (Nexus, Catalyst, Meraki).
* Load Balancing : Citrix Netscaler.
* Cloud : Microsoft Azure (Firewall, APIM, Application Gateway).
* Outils : SolarWinds, Splunk, Tenable IO, Defender, Cortex XDR.
* Gestion : PKI Windows et certificats publics.
5. Profil recherché
Formation & expérience :
* Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent).
* Expérience significative en réseau multi-sites et sécurité opérationnelle.
* Support N3 indispensable.
* Première expérience en management appréciée.
Compétences et Savoir-être :
* Maîtrise des architectures complexes et expertise en firewalling/EDR/SOC.
* Capacité de diagnostic complexe et résolution d’incidents critiques.
* Posture « Hands-on / Doer » avec un leadership par l’expertise.
* Esprit pragmatique, capacité de vulgarisation et aisance relationnelle.
* Anglais professionnel requis.
Points différenciants du poste :
* Poste hybride réseau + sécurité avec une forte dimension terrain/RUN.
* Environnement complexe et distribué.
* Secteur d’activité audité et régulé, avec un impact direct sur la résilience du SI.
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