Chef de secteur logistique et magasin (h/f)

Missions principales

La Ville du Havre recherche un :

Chef de secteur logistique et magasin (h/f)

Pour la direction des espaces verts

Recrutement statutaire ou contractuel L 332-8 du code général de la fonction publique.

La procédure de recrutement est composée d'entretiens, de mise en situation, de questionnaires de personnalité et de tests.

MISSION PRINCIPALE :

Sous la responsabilité du chef de service, vous êtes chargé d’assurer la gestion opérationnelle des unités Logistique et du magasin géré par la direction des espaces verts.

ACTIVITES PRINCIPALES :

1. Vous animez, encadrez, évaluez et coordonnez le secteur Logistique et Magasin de la direction des espaces verts,
2. Vous rationalisez et centralisez les moyens de logistique et de soutien,
3. Vous suivez et contrôlez les travaux effectués par les entreprises sur votre secteur,
4. Vous optimisez et gérez le bon fonctionnement du magasin en fonction des besoins de la direction.
5. Vous assurez les liaisons transversales avec vos homologues de la direction ;
6. Vous évaluez et contrôlez la qualité du travail et le respect des réglementations au quotidien ;
7. Vous rédigez des rapports succincts et des constats divers ;
8. Vous assurez le contact avec les fournisseurs et les entreprises ;
9. Vous assurez la gestion technico-administrative et financière de votre secteur ;
10. Vous assurez la gestion prévisionnelle du travail et définissez les objectifs ;
11. Vous élaborez les pièces techniques des marchés spécifiques à votre secteur ;
12. Vous assurez l’alimentation et le suivi des indicateurs de gestion du secteur ;
13. Vous préparez les éléments de communication.
14. Vous êtes chargé de faire appliquer le règlement intérieur et notamment les règles d’hygiène et de sécurité ;

ACTIVITES ACCESSOIRES :

15. Vous instruisez ponctuellement des demandes des autres directions (CU et VDH) pour des missions bien définies ;
16. Vous instruisez les demandes ou les réclamations des administrés et, à ce titre, vous pouvez être amené à prendre les premiers contacts ;
17. Vous participez aux différentes réunions organisées par la direction ;
18. En fonction de la charge et des besoins de la Direction, il peut vous être attribué une affectation ponctuelle en rapport avec vos compétences.

CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE :

19. Travaux en plein air
20. Bonne forme physique, port de charges
21. Astreinte

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :

CONNAISSANCES :

22. Bonne culture générale
23. Connaissance en horticulture, botanique, aménagements paysagers, art des jardins
24. Connaissance en génie civil souhaitées
25. Maîtrise de la gestion technico-administrative
26. Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité

APTITUDES :

27. Aptitude à l’encadrement d’une équipe et à la conduite de réunion
28. Aptitude à la négociation
29. Dextérité manuelle, soin, rigueur
30. Esprit d’équipe, esprit d’entreprise et d’initiative ;
31. Sens des responsabilités ;
32. Aptitude à la rédaction de rapports, qualités rédactionnelles

HABILITATIONS PARTICULIERES :

33. Voir le livret de sécurité de la Direction des Espaces Verts

CONDITIONS D’ACCES :

DIPLÔMES OU EQUIVALENTS : niveau BAC + 2, BTS ou DUT métiers de l’aménagement paysager ou de l’horticulture ; BAC professionnel ou BEP horticole ou expérience confirmée

Permis VL obligatoire

FILIERE : Technique

CADRE D’EMPLOI : B /Technicien

PLACE DU POSTE DANS L’ORGANIGRAMME DU SERVICE : Agent placé sous la responsabilité du chef de service Espaces Naturels, Patrimoine Arboré et Gestion des Ressources.

PRINCIPALES RELATIONS FONCTIONNELLES (internes ou externes) :

Contact avec le public, les entreprises, les autres services municipaux et avec ses homologues des autres secteurs

LIEU GEOGRAPHIQUE D’AFFECTATION :

Ensemble patrimoine géré par la direction des espaces verts

JOURS ET HEURES DE TRAVAIL :

Selon règlement intérieur de la direction des espaces verts