Rattaché à la DRH, vous intervenez sur les missions suivantes :
Formation :
* Gestion administrative de la formation : inscriptions des salariés, réception et suivi des conventions, attestations de présence, factures, création des dossiers, des bons de commande…
* Assurer la coordination : organisation de formations intra-entreprise (logistique : invitations, accueil des formateurs, réservation et organisation de la salle…)
* Effectuer le suivi de l'activité formation par un reporting
* Accompagner les collaborateurs dans leurs demandes de formation pour leurs demandes CPF
Recrutement et intégration :
* Diffuser les annonces et participer à la sélectionner les CV
* Assurer les qualifications téléphoniques et entretiens RH pour les alternants et stagiaires
* Faire les propositions aux candidats sélectionnés
* Gérer les réponses négatives et candidatures spontanées
* Assurer la gestion administrative et contractuelle des alternants et stagiaires
* Effectuer le suivi des activités recrutement et alternance par des fichiers de reporting
Gestion Administrative :
* Support de l'équipe RH et paie pour toute demande de gestion ou administration (ex : invitaiton CSE, réservation salles et traducteurs, support pour la gestion de la politique voiture, classement, archivage…)
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