Vos missions
- Gérer le suivi administratif du personnel et mettre à jour les dossiers salariés.
- Participer au recrutement : publication d'annonces, tri des candidatures et planification des entretiens.
- Contribuer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs.
- Soutenir la préparation de la paie et le suivi des déclarations sociales.
- Participer aux actions visant l'amélioration de la qualité de vie au travail (événements internes, communication RH).
- Suivi des formations et accompagnement au développement des compétences.
Pré-requis
Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages :
- Indemnité de fin de mission (IFM) équivalente à 10% de la rémunération brute totale
- Indemnité compensatrice de congés payés (ICP) équivalente à 10% de la rémunération brute totale, IFM comprises
- Avantages et aides du FASTT (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, déplacement )
Dans le cadre de sa politique Diversité, Aquila RH étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les inscriptions en agence se font uniquement sur rendez-vous
Nous attendons votre candidature !
Profil recherché
- Diplôme en RH, gestion ou administration (Bac +2 minimum)
- Expérience souhaitée en administration du personnel ou recrutement (stagiaire ou débutant motivé accepté)
- Organisation, rigueur et confidentialité indispensables
- Esprit d'équipe, sens de l'écoute et bonnes qualités relationnelles
- Maîtrise des outils bureautiques et capacité à apprendre rapidement de nouveaux logiciels
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 12.02 € - 13.5 € par heure
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