Description du poste Intégré(e) à une équipe RH dynamique, vous participerez à la gestion opérationnelle des ressources humaines.
Vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :
- Gestion administrative du personnel : contrats, avenants de contrat, heures travaillées, attestations diverses
- Gestion de la paie : récolte des éléments variables de paie (sous fichier Excel). Idéalement + si le profil en a les compétences
- Gestion du recrutement : récole des candidatures, tri et sélection, entretiens téléphoniques/physiques
- Renseignements des salariés
- Déplacements sur les sites
Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou en Droit, vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 12 à 24 mois. Vous souhaitez intégrer une entreprise pour contribuer activement à ses projets et missions RH.
- Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources humaines et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur ce type de poste (alternance comprise).
- Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel avec les tableaux croisés dynamique)
- Vous êtes une personne rigoureuse, volontaire et polyvalente
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