Rattaché(e) au pôle recrutement mobilité, tu participeras à la gestion administrative des intérimaires en appui de l’équipe RH.
Les missions sur lesquelles tu évolueras :
- Gestion des demandes de recours à l’intérim région Ile de France,
- Contribution au suivi des contrats de mise à disposition,
- Saisie des relevés d’heures et vérification des éléments variables,
- Participation aux réunions avec les équipes managériales et les agences d’intérim,
- Mise à jour des tableaux de bord de suivi des intérimaires,
- Participation à la campagne d'alternance.
Tes missions seront évolutives en fonction de ta montée en compétences.
Ton environnement :
Tu rejoins la Délégation Ressources Humaines IDF composée de 45 collaborateurs.
La région Ile de France de GRDF regroupe deux directions opérationnelles : la Direction Réseaux et la Direction Clients Territoires soit un total de 2000 salariés.
L'équipe Ressources Humaines a en charge l'ensemble des domaines de la maîtrise d'ouvrage dont les relations sociales, le recrutement dans le cadre de la diversité voulue par GRDF, la formation et les parcours professionnels, la réglementation et la garantie de la fiabilisation du SIRH.
Et toi ton profil ?
Tu prépares une Licence pro RH, passionné(e) par le domaine et désireux(se) de mettre en pratique tes connaissances dans un environnement dynamique,
Tu possèdes idéalement une première expérience en entreprise et tu as un fort intérêt pour le réglementaire et les Ressources Humaines,
Tu aimes travailler en équipe et sais faire preuve de polyvalence, d'adaptation et d’autonomie,
Tu es rigoureux(se), organisé(e) et méthodique,
Tu disposes d'un bon sens du contact et te sens capable de travailler de manière collaborative avec des interlocuteurs de différents métiers et niveaux hiérarchiques.
Alors ce poste est fait pour toi…
Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Les plus GRDF :
- Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
- Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
- Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
- Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
- Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
- Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…).
Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite
- Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu
- Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
- Prise de décision et retours à tous les candidats
L'aventure GRDF :
Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.
Notre Raison d'Être. - YouTube
Pourquoi choisir GRDF ?
Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.
Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain.
Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !
Ensemble, allumons l'avenir !
Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR
L'Équipe Recrutement
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