Assistant rh & paie (h/f) (cdi)

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines & Paie H/F en CDI. Poste à pourvoir en Martinique.En tant qu’Assistant(e) RH & Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans le bon déroulement de l’administration du personnel.Vos missions principales :Paie & Administration du personnel

* Collecte et vérification des éléments variables de paie
* Saisie, contrôle et transmission au prestataire paie
* Suivi des absences, congés, arrêts de travail
* Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses
* Suivi des dossiers du personnel (embauche, départs, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, etc.)
* Constitution et mise à jour des dossiers salariés
* Gestion des plannings et pointages si nécessaire
* Classement et archivage des documents administratifs RH
* Gestion des demandes d'intérimaires
Recrutement & Intégration
* Rédaction et diffusion des annonces
* Tri des candidatures, préqualifications
* Organisation des entretiens avec les managers
* Préparation et suivi du parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs
Formation
* Identification des besoins avec les managers
* Suivi du plan de développement des compétences
* Organisation logistique des formations
* Relations avec les organismes externes


Vous possédez un Bac+3 minimum, idéalement issu(e) d’un Master RH ou équivalentVous avez une expérience confirmée en gestion de la paie (connaissance d’un logiciel de paie appréciée)Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e)Vous avez un bon relationnel, sens de la confidentialité, goût du travail en équipeVous avez une connaissance des bases du droit social et de l’environnement relations socialesContraintes spécifiques au poste :Flexibilité requise pour travailler les week-ends et jours fériés