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Alternance assistant(e) administration du personnel (f/h)

Seclin
Alternance
Fournier Retail Siège
Assistant ressources humaines
Publiée le 19 mai
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Vos missions Pour venir renforcer notre équipe RH nous recrutons en alternance un(e) assistant(e) administration du personnel.
Au sein de cette equipe RH, rattaché(e) à la responsable juridique, vous participez à la gestion administrative du personnel. À ce titre, vos principales missions seront :
• Rédaction des contrats de travail et gestion des DPAE
• Suivi des périodes d'essai (renouvellements et ruptures)
• Réalisation des avenants, lettres de mission et gestion des congés spécifiques
• Gestion administrative des collaborateurs (dossiers du personnel, visites médicales, démissions...)
• Suivi des entrées/sorties (création dans les outils, documents de fin de contrat)
• Mise à jour des tableaux de suivi paie
• Archivage et suivi administratif mensuel
• Participation à diverses missions RH (droit à l'image, événements internes...)

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil Parce que chaque enseigne a son identité, nos équipes aussi !
Vous êtes ultra motivé(e) pour poursuivre vos études et apprendre un nouveau métier ? Vous avez déjà choisi votre parcours ? Bac Pro, BTS, BUT, Licence ?
Nous recherchons une personnalité avec :
• De la rigueur et un bon sens de l'organisation
• Un bon relationnel et une vraie capacité d'écoute
• Une appétence pour les ressources humaines
• Le sourire, une aisance relationnelle et de l'envie tout simplement !
Votre process de recrutement • Je candidate
Je réponds à une annonce, simple et efficace !
• Je suis contacté(e)
Je suis contacté(e) par le Chargé de recrutement pour un premier échange téléphonique.
À l'issue de celui-ci, je réalise un test : un inventaire de personnalité (pas d'inquiétude, on vous explique tout 😉).
• Je suis rencontré(e)
Un ou deux entretiens suivent, et c'est tout !
On vous promet une réponse, quelle que soit la suite donnée à votre candidature.
• J'intègre Fournier Retail
On prépare votre contrat et votre parcours d'intégration.

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